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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verfasse Stellenausschreibungen und bearbeite Arbeitsverträge.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
- Andere Informationen: Kostenfreie Personalvermittlung und Unterstützung bei Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 47000 € pro Jahr.
Job DescriptionEin attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Augsburg, Düren, Frankfurt, Freiburg, Hamm, Karlsruhe, Koblenz und Landau zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).Verfassen von StellenausschreibungenVorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissenBearbeitung des BewerbereingangsMitarbeit bei der Abwicklung der Lohn- und GehaltsabrechnungBetreuung und Beratung der Mitarbeiter/-innen und Kollegen/-innen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. PersonalabrechnungKenntnisse im Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtGute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-PaketOrganisationsgeschick und TeamfähigkeitHomeoffice-MöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeWeihnachtsgeldMitarbeiterrabatte für FitnessstudiosFinanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und ZertifizierungenWeitere Details:Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)Karrierestufe: Professional/ExperiencedGehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/JahrHomeoffice-OptionUnsere Spezialisierung: Ihre Karriere!Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun:Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei.Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit.Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges KompetenzprofilWir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen.Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen.Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.JBRP1_DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Lohn- und Sozialversicherungsrecht. Zeige, dass du über die notwendigen Kenntnisse verfügst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Personalwesen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie deine Erfahrungen in der Personalabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Personalwesen reizt. Gehe auf deine Stärken und Erfahrungen ein, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Personalsachbearbeiter gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalabrechnung und deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
✨Kenntnisse im MS Office demonstrieren
Da gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Fähigkeiten in Excel, Word und anderen Programmen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in dieser Position wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
