Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 47000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verfasse Stellenausschreibungen und bearbeite Bewerbungen.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit mehreren Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
  • Andere Informationen: Kostenfreie Personalvermittlung und Unterstützung bei Bewerbungsgesprächen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 47000 € pro Jahr.

Job DescriptionEin attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Augsburg, Düren, Frankfurt, Freiburg, Hamm, Karlsruhe, Koblenz und Landau zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).Verfassen von StellenausschreibungenVorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissenBearbeitung des BewerbereingangsMitarbeit bei der Abwicklung der Lohn- und GehaltsabrechnungBetreuung und Beratung der Mitarbeiter/-innen und Kollegen/-innen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. PersonalabrechnungKenntnisse im Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtGute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-PaketOrganisationsgeschick und TeamfähigkeitHomeoffice-MöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeWeihnachtsgeldMitarbeiterrabatte für FitnessstudiosFinanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und ZertifizierungenWeitere Details:Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)Karrierestufe: Professional/ExperiencedGehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/JahrHomeoffice-OptionUnsere Spezialisierung: Ihre Karriere!Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun:Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei.Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit.Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges KompetenzprofilWir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen.Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen.Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.JBRP1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG

Unser Mandant bietet nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten, sondern auch eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen, die Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem etablierten Unternehmen im Dienstleistungssektor zu arbeiten. Mit Standorten in mehreren Städten und der Option auf Homeoffice fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, was Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
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Kontaktperson:

Amadeus FiRe AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters. Verstehe die gängigen Prozesse in der Personalverwaltung, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsfragen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Organisationsgeschick im Gespräch. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Verfassen von Stellenausschreibungen
Vorbereitung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen
MS Office Kenntnisse
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Detailorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie deine Erfahrung in der Personalabrechnung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein Organisationsgeschick ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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