Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze bei der Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Mitarbeiter-Events und eine hauseigene Kantine warten auf dich!
- Warum dieser Job: Nutze dein Potenzial in einer spannenden HR-Rolle mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20000 - 25000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung, in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Unser Kunde ist ein führendes Technologieunternehmen und international aufgestellt. Für den Standort im Raum Pforzheim suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20h).
Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Hybriden Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Spannende Mitarbeiter-Events
- Hauseigene Kantine
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Aktualisierung der Mitarbeiterdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Zusatzvereinbarungen
- Bewerbermanagement inklusive Sichtung von Unterlagen und Terminierung von Gesprächen
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
- Verwaltung von Sozialleistungen und Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen
- Organisation der Einarbeitung neuer Teammitglieder sowie Schulungskoordination
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und externen Partnern
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, präzise und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie sicheres Auftreten
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche)
- Branche: Medizintechnik
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 20.000 bis 25.000 EUR/Jahr
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Cihan Ismet Özdek (Tel +49 (0) 721 16158-37) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-248877 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20h) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Als führendes Technologieunternehmen im Raum Pforzheim bietet unser Kunde eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit voll entfalten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für ein angenehmes Arbeitsklima durch spannende Mitarbeiter-Events und eine hauseigene Kantine. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Wert auf Teamgeist und persönliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20h) erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Amadeus FiRe AG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20h) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Amadeus FiRe AG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Amadeus FiRe AG beitragen kannst!
