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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im administrativen Personalmanagement und bearbeite Arbeitsverträge.
- Arbeitgeber: Ein internationales Maschinenbauunternehmen, das innovative Lösungen für technische Textilien entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitgestaltung, leistungsgerechte Vergütung und kostenlose Getränke am modernen Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Einfach ohne Anschreiben bewerben und persönliche Betreuung erhalten!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25000 - 30000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 30h Referenz 12-220526 Unser Kunde ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Kaiserslautern . Der Fokus liegt auf der Entwicklung hochwertiger Maschinenlösungen für die Verarbeitung technischer Textilien in unterschiedlichsten Branchen – von der Automobilindustrie bis zur Medizintechnik. In seinem Namen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zur Unterstützung des Teams Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 30h. Ihre Benefits: Flexible und individuelle Gestaltung der Teilzeit-Beschäftigung Eine leistungsgerechte Vergütung Moderner Arbeitsplatz Kostenfreie Getränke Ihre Aufgaben: Unterstützung im administrativen Personalmanagement Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Bescheinigungen Pflege von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen Unterstützung bei der Umsetzung personaladministrativer Prozesse und Optimierung bestehender Abläufe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Versierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sorgfältiges Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (30 Stunden/Woche) Branche: Anlagenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 25.000 bis 30.000 EUR/Jahr Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Raphael Anderson (Tel +49 (0) 621 15093-71 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220526 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 30h Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 30h
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere die neuesten Entwicklungen im Maschinenbau und speziell bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung konkret darstellen kannst und welche Beispiele du nennen möchtest, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle im Personalbereich oft mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass du in Gesprächen betonst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 30h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Maschinenbauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter an. Betone relevante Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und deine Kenntnisse im MS Office-Paket.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben deine Bewerbung hervorheben. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und was du dem Team bieten kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative zu geben.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Maschinenbauunternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Personalsachbearbeiter zur Unterstützung des Unternehmensziels beiträgt.
✨Präsentiere deine MS Office-Kenntnisse
Da versierte Kenntnisse im MS Office-Paket gefordert sind, bringe konkrete Beispiele dafür, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um administrative Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.