Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte datengetriebene Pricing-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Pricing Data & Tech.
- Vorteile: Gehalt von 60.000 - 70.000 EUR, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und optimiere Preisstrategien.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner in einer Tech- und Data-Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden im Raum Dortmund suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung einen Product Owner (m/w/d) Pricing Data & Tech. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung datengetriebener Pricing-Lösungen und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Stakeholdern. Sie übernehmen die Steuerung von Anforderungen, priorisieren das Product Backlog und tragen maßgeblich zur Optimierung der Preisstrategien und datenbasierten Entscheidungsprozesse bei.
Ihre Benefits:
- Gehaltsspanne von 60.000 EUR - 70.000 EUR Brutto/Jahr
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Engagiertes Team
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von pricing-relevanten System- und Datenprozessen
- Aufnahme, Analyse und Priorisierung fachlicher sowie technischer Anforderungen als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
- Erstellung und Pflege von User Stories sowie Definition klarer Akzeptanzkriterien für die Umsetzung von Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten und Prozessverbesserungen
- Steuerung und Koordination externer Technologiepartner unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit
- Sicherstellung eines stabilen Betriebs von daten- und systemgestützten Pricing-Prozessen inklusive Monitoring und Fehleranalyse
- Durchführung von Troubleshooting-Maßnahmen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Anwendungen
- Eigenständige Analyse und Auswertung von Daten zur Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen
- Unterstützung bei der Digitalisierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen im Pricing-Umfeld
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Handlungsempfehlungen auf Basis datengetriebener Analysen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner in einer Tech- und Data-Rolle, idealerweise mit Retail-Pricing-Bezug
- Fundierte Erfahrung im Management externer Technologiedienstleister einschließlich Anforderungsmanagement, Priorisierung, Qualitätssicherung, User Acceptance Tests (UAT) und Eskalationsmanagement
- Sehr gutes Verständnis von IT-gestützten Geschäftsprozessen sowie deren nachhaltiger Weiterentwicklung und Optimierung
- Sicherer Umgang mit Datenanalysen zur Entwicklung von Use Cases sowie Erstellung und Pflege von Testdaten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Product Owner (m/w/d) Pricing Data & Tech Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Product Owner (m/w/d) Pricing Data & Tech in Dortmund nicht nur ein attraktives Gehalt von 60.000 bis 70.000 EUR bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Unsere engagierte Teamkultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie an spannenden Projekten zur Optimierung datengetriebener Preisstrategien arbeiten und dabei auf ein starkes Netzwerk von Fachabteilungen und externen Partnern zurückgreifen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) Pricing Data & Tech erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Amadeus FiRe AG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Amadeus FiRe AG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Amadeus FiRe AG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Amadeus FiRe AG zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) Pricing Data & Tech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Amadeus FiRe AG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Product Owner (m/w/d) Pricing Data & Tech bei Amadeus FiRe AG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Amadeus FiRe AG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
