Projektmanager in Digitalisierung (m/w/d)

Projektmanager in Digitalisierung (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT- und Digitalisierungsprojekte und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Amadeus Fire AG ist ein führender Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich.
  • Vorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 25 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Bewirb dich einfach ohne Anschreiben und profitiere von persönlichem Coaching.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Technik oder Wirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.

Projektmanager in Digitalisierung (m/w/d) Referenz 12-221284 Wir suchen engagierte Talente mit Leidenschaft für innovative Technologien. Möchtest du zukunftsweisende Lösungen entwickeln und deine technischen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns! Für unseren Kunden in Niederrad suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort dich als Projektmanager in Digitalisierung (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie gegebenenfalls Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung deiner Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm \'Lebenslanges Lernen\' Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen IT- und Digitalisierungsprojekten, zum Beispiel beim Umzug zum Gateway Gardens Projektleitung und Verantwortung für Testing und Rollout Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern Unterstützung bei Planung, Implementierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister sowie Optimierung ihrer Services Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Technik oder Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement Vorteil: Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen Gute IT-Kenntnisse (Anwendungen, Infrastruktur, Schnittstellen, Lizenzen) Analytische Fähigkeiten und sicheres Auftreten Kommunikativer Teamplayer, engagiert und eigeninitiativ Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Planner, Excel, Teams) Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 69 96876-229 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221284 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Projektmanager in Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG

Die Amadeus Fire AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Niederrad nicht nur ein attraktives Gehalt und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Mitarbeiterförderprogramm für lebenslanges Lernen. In einem innovativen Umfeld haben Sie die Chance, Ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an zukunftsweisenden Digitalisierungsprojekten zu arbeiten, während Sie von einer hohen Übernahmequote und persönlicher Betreuung profitieren.

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Kontaktdaten:

Amadeus FiRe AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager in Digitalisierung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Amadeus FiRe AG bewerben

Viele Unternehmen, wie Amadeus FiRe AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager in Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
IT-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigeninitiative
Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus FiRe AG und die ausgeschriebene Position Projektmanager in Digitalisierung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus FiRe AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.