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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die besten Talente und unterstütze das Wachstum des Unternehmens.
- Arbeitgeber: Eine kreative Personalvermittlung mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Personalvermittlung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Menschen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.
Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten.
Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d).
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Recruitern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Baue dir ein Netzwerk auf, das dir helfen kann, die besten Talente zu finden und dich über aktuelle Trends im Recruiting zu informieren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Trends in der Branche, in der du rekrutieren möchtest. Je besser du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst, desto gezielter kannst du passende Kandidaten ansprechen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass Bewerber zu dir kommen. Suche aktiv nach Talenten, indem du Jobmessen besuchst oder Online-Communities durchforstest. Zeige Initiative und Engagement, um die besten Kandidaten zu finden.
✨Präsentiere dich authentisch
Wenn du dich als Recruiter vorstellst, sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position. Potenzielle Kandidaten fühlen sich eher zu einem Arbeitgeber hingezogen, der eine klare Vision und Leidenschaft für sein Team hat.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen eines Recruiters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen widerspiegelt. Betone deine Menschenkenntnis und deine Erfolge im Recruiting.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Personalwesen hervorhebt. Nutze klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge darzustellen.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig durch, um Rechtschreib- und Grammatikfehler zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Recruiting und deiner Herangehensweise an die Talentakquise zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Menschenkenntnis
Da die Position einen starken Fokus auf die Auswahl von Talenten hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Einschätzung von Menschen demonstrierst. Bereite dich darauf vor, wie du Kandidaten bewertest und welche Kriterien für dich entscheidend sind.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Kultur, Werte und die Art von Talenten, die sie suchen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren, in dem du arbeiten würdest.
