Auf einen Blick
- Aufgaben: Suche und gewinne qualifizierte Kandidaten für den Bereich Financial Services.
- Unternehmen: Führender Personaldienstleister in Deutschland mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten bis hin zum Teamleiter Recruiting und Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere im Recruiting.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deine Karriere im Recruiting. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften.
Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Hamburg in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division Financial Services.
Deine Benefits:
- Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten
- Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über JobRad, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform Corporate Benefits, Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von Evermood
- Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team
- Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung
- Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach qualifizierten Financial Services-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen
- Mit Kandidaten aus dem Bereich Financial Services führst Du sowohl persönliche, digitale als auch telefonische Vorstellungsgespräche
- Du baust neue, langfristige Beziehungen zu Kandidaten auf und vertiefst bestehende durch regelmäßige Nachbetreuung
- Du gewinnst neue Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken
- Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst unser umfassendes Kandidatennetzwerk
- Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen
- Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich)
- Alternativ hast Du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
- Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Freude schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen
- Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit
Weitere Details:
- Interne Position
- Vertragsart: Festanstellung
- Branche: Personaldienstleistung
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Dir Erich Braun (Tel +49 (0) 40 357573-20) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-247879 per E-Mail an: karriere.hamburg@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Recruiter (m/w/d) für die Division Financial Services Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Recruiter (m/w/d) in Hamburg nicht nur ein attraktives Gehalt und leistungsabhängige Provisionen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen fördert. Mit einer strukturierten Einarbeitung und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in der Amadeus FiRe Akademie unterstützt das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du Teil eines dynamischen Teams wirst, das seit über 35 Jahren erfolgreich im Personaldienstleistungsmarkt tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter (m/w/d) für die Division Financial Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) für die Division Financial Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Recruiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut lesbar sind!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting oder in verwandten Bereichen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie dir helfen werden, bei uns durchzustarten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unser Online-Formular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Financial Services-Branche und die spezifischen Anforderungen, die an Kandidaten gestellt werden. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir typische Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, wie z.B. zu deiner Erfahrung im Recruiting oder zu deinen Methoden beim Active Sourcing. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und auch aktiv zuzuhören.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
