Second-Level-Supporter (m/w/d) Referenz 12-255542 Für ein wachsendes IT-Umfeld wird eine technisch versierte Persönlichkeit gesucht, die Freude an abwechslungsreichen Support-Themen, modernen Microsoft-Lösungen und der Weiterentwicklung digitaler Prozesse mitbringt. Die Position verbindet Anwenderbetreuung, Systemadministration und Prozessoptimierung und bietet zugleich Raum für eigene Lösungsansätze. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit als Second-Level-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive: Verantwortungsvolle Position in einem sich weiterentwickelnden IT-Umfeld mit einem unbefristeten Vertrag Attraktive Vergütung mit einem Jahresbruttogehalt von ca. 44.000 Euro 30 Tage Urlaub im Jahr für die optimale Erholung Flexibles Arbeitsmodell - Möglichkeit für einen Tag Homeoffice in der Woche Eigenständige Einbringung von Ideen bei der Weiterentwicklung technischer Lösungen und Arbeitsabläufe Engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und eine direkte Kommunikation Moderne Arbeitsumgebung mit einer zeitgemäßen IT-Infrastruktur Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung sowie persönliche und berufliche Entwicklungsperspektiven Ihre Aufgaben: Betreuung zentraler IT-Anwendungen und Systeme Vorbereitung und Bereitstellung von Hardware für die Mitarbeiter Bearbeitung von IT-Anfragen und Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen Durchführung von Schulungen und Vermittlung relevanter IT-Inhalte Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe Entwicklung praxisnaher Lösungen zur Unterstützung und Vereinfachung von Prozessen Mitwirkung bei Rollouts, Wartung und laufender Weiterentwicklung der IT-Landschaft Kontinuierliche Verbesserung bestehender digitaler Prozesse und Lösungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Support sowie in der Betreuung von Anwendern und technischen Systemen Gute Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld sowie eine entsprechende Zertifizierung Praxiserfahrung mit Microsoft Intune, ERP-Systemen, VBA und Microsoft Power Platform Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der lösungsorientierten Unterstützung von Anwendern Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-255542 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Second-Level-Supporter (m/w/d) in Reutlingen Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
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