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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen und Analyse von Finanzdaten.
- Arbeitgeber: Eines der größten internationalen Finanzinstitute mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Homeoffice-Option und persönliche Betreuung durch Amadeus Fire.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und entwickle Handlungsempfehlungen basierend auf Risikoanalysen.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Risikoanalyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 78000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines Kunden, der zu den größten internationalen Finanzinstituten zählt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen der Direktvermittlung für den Standort Frankfurt am Main einen Risikoanalysten (m/w/d) für den Bereich Due Diligence. Es erwartet Sie eine Position in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld. Ihre beruflichen Ziele stehen bei uns im Vordergrund. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Benefits:
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Corporate Benefits wie JobTicket
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen
- Analyse von Finanzdaten und -berichten
- Risikobewertung im Rahmen des Kreditgenehmigungsprozesses
- Erstellung von Due-Diligence-Berichten und Präsentationen
- Entwicklung von Handlungsempfehlungen auf Basis der Ergebnisse der Risikobewertung
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer, gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Due-Diligence-Prozess
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Beobachtung von Branchentrends im Zusammenhang mit Due Diligence und Risikoprüfung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Due Diligence
- Expertenkenntnisse in der Risikoanalyse
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit strukturiertem Vorgehen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Banken
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 70.000 bis 78.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Maximilian Baas (Tel +49 (0) 69 96876-636) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246613 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Risikoanalyst - Due Diligence (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risikoanalyst - Due Diligence (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen im Bereich Risikoanalyse und Due Diligence. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Risikoanalyse und Due Diligence. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich einfach und schnell zu bewerben. So erhöhst du deine Chancen, den Job zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risikoanalyst - Due Diligence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Due Diligence und Risikoanalyse. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest. Sei präzise und strukturiert!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Verstehe die Due Diligence
Mach dich mit den Grundlagen der Due Diligence vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Bedeutung von Risikoanalysen verstehst und wie sie in den Kreditgenehmigungsprozess integriert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Due-Diligence-Prüfungen durchgeführt oder Risiken bewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Finanzanalyse durchzuführen oder eine Risikobewertung zu erläutern. Übe, deine Gedanken strukturiert und klar zu kommunizieren, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Due Diligence sieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.