Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die termingerechte und präzise Abwicklung der Gehaltsläufe.
- Arbeitgeber: Unser Mandant bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem attraktiven Gehaltspaket.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Diese Position bietet dir die Chance, in einem positiven Umfeld zu arbeiten und deine Fähigkeiten zu entwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Klicke auf 'bewerben', um die volle Stellenbeschreibung zu sehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.
Unser Mandant sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die termingerechte und präzise Abwicklung der Gehaltsläufe sicherstellt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine positive . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter Lohn- Und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Lohn- Und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Software-Tools, die in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verwendet werden. Kenntnisse in gängigen Programmen wie DATEV oder SAP können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Zeige dein Wissen über gesetzliche Vorgaben und aktuelle Entwicklungen im Steuerrecht, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, also betone diese Fähigkeiten in deinem Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Lohn- Und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die präzise Abwicklung der Gehaltsläufe wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Hebe deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Verstehe die Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über gesetzliche Vorgaben und Abrechnungsprozesse betreffen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der präzisen und termingerechten Abwicklung von Gehaltsläufen zeigen. Das hilft, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da du Teil eines unterstützenden Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder nach der Unternehmenskultur.
