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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung von Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Amadeus Fire ist Ihr Partner für Karriereberatung und Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams in einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreie Personalvermittlung mit persönlicher Beratung und Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 49000 € pro Jahr.
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die termingerechte und präzise Abwicklung der Gehaltsläufe sicherstellt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung bietet.
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege von Stammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
- Beratung von Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Themen
- Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM)
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung
Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 38.000 bis 49.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Diese Eigenschaften sind in der Lohn- und Gehaltsabrechnung besonders wichtig und können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie SAP HCM.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf die positive Unternehmenskultur und die Teamarbeit ein, die in der Stellenanzeige erwähnt werden.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Abrechnungssysteme zeigen
Wenn du Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie SAP HCM hast, stelle sicher, dass du dies im Gespräch erwähnst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme effektiv genutzt hast, um die Gehaltsabrechnung zu optimieren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Stellen erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der positiven Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die darauf abzielen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Umgebung interessiert bist.
