Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Go-to-Market-Strategien für Data Centers.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in Telekommunikation und Infrastruktur mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten auf Executive-Ebene mit persönlicher Betreuung durch Amadeus Fire.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikationsinfrastruktur und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Data Centers und starke Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 130000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen Anbieter von Leistungselektronik, Automatisierung und Infrastruktur von Telekommunikationslösungen im Raum Frankfurt am Main, suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre Erfahrungen einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Benefits:
- Dienstwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- 30 Urlaubstage
- Gehalt: 110.000 - 130.000 EUR p. a.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Go-to-Market-Ansätzen und konsequente Umsetzung der Unternehmensstrategien im Bereich der Telekommunikationsinfrastruktur und Rechenzentren in Deutschland
- Leitung eines Vertriebsteams mit Fokus auf Leistungssteigerung, Motivation und individueller Förderung
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Chancen
- Fundiertes Verständnis für Marktstrukturen, Kundenanforderungen und Wettbewerbssituationen als Basis für zielgerichtete Vertriebsentscheidungen
- Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Geschäftsbereichs mit besonderem Augenmerk auf profitables Wachstum und nachhaltige Positionierung im Markt
- Nutzung von Vertriebsdaten zur Steuerung des Geschäfts, Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen sowie adressatengerechte Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für die Geschäftsleitung
Ihr Profil:
- Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Data Centers, Telekommunikation und IT-Infrastruktur
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
- Starke Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu begeistern, weiterzuentwickeln und konsequent auf Top-Performance auszurichten
- Technisches Know-how in den Bereichen Telekommunikationsinfrastruktur und Rechenzentreninfrastruktur
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Telekommunikation
- Karrierestufe: Executive (VP, SVP, etc.)
- Gehaltsrahmen: 110.000 bis 130.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniele Dietenmeier (Tel +49 (0) 69 96876-194) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-248857 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Sales Director Germany - Data Center (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen von Frankfurt am Main, wo Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Benefits wie einem Dienstwagen und 30 Urlaubstagen, ist das Unternehmen bestrebt, die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter zu optimieren. Zudem wird durch gezielte Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sichergestellt, dass Sie in Ihrer Karriere als Sales Director im Bereich Data Center weiter wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Director Germany - Data Center (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Amadeus FiRe AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Amadeus FiRe AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Amadeus FiRe AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Amadeus FiRe AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director Germany - Data Center (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Amadeus FiRe AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Amadeus FiRe AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
