Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinnung neuer Geschäftspartner und Entwicklung einer stabilen Vertriebspipeline.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen an der Schnittstelle von KI und Health Tech.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Option und klare Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb mit modernsten Technologien und einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Teamarbeit und Begeisterung für KI und Medizintechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie sind im Vertrieb zu Hause, kommunikationsstark und suchen eine Aufgabe, in der Sie wirklich etwas bewegen können? Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen an der Schnittstelle von künstlicher Intelligenz und Health Tech, besetzen wir aktuell die Position Sales Manager (m/w/d). In diesem Umfeld erwarten Sie moderne Technologien, ein internationales Team sowie die Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit direkt zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Wenn Sie Freude daran haben, neue Märkte zu erschließen, Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld Ihre Karriere voranzutreiben, könnte diese Herausforderung genau das Richtige für Sie sein.
Ihre Benefits:
- Attraktive fixe und variable Vergütung
- Schnelle Entscheidungswege in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Raum für eigene Ideen und Themen
- Klare Entwicklungschancen und mehr Verantwortung bis hin zur Teamführung
- Arbeit in einem internationalen Setting mit Kollegen und Kunden aus Deutschland, Großbritannien und weiteren Märkten
- Zugang zu innovativen Technologien und Produkten, unter anderem aus den Bereichen Voice-AI, digitale Gesundheit und Remote-Monitoring
- Ein engagiertes Team, das zusammenhält und gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgt
Ihre Aufgaben:
- Gewinnung neuer Geschäftspartner in Deutschland und dem Vereinigten Königreich
- Erstansprache potenzieller Kunden per Telefon, E-Mail oder persönlich, sowie konsequentes Nachfassen und strukturiertes Entwickeln einer stabilen Vertriebspipeline
- Vorstellung und Erklärung diverser IT-Lösungen in Präsentationen und Demos, inklusive technischer Hintergründe
- Unterstützung bei Planung und Durchführung von Branchenveranstaltungen und Messen, inklusive Auf- und Abbau sowie direktem Austausch mit Interessenten
- Weiterentwicklung interner Vertriebsabläufe
- Analyse von Handlungsbedarfen sowie Prozessoptimierung
- Enge Abstimmung mit internen Bereichen wie Produktentwicklung, Technik und Operations
Ihr Profil:
- Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Kaltakquise potenzieller Kunden
- Hohe Bereitschaft, selbst anzupacken, ob im Alltagsgeschäft oder beim gemeinsamen Einsatz auf Messen und Veranstaltungen
- Fähigkeit, Situationen strukturiert zu analysieren
- Deutung von Daten und Zusammenhängen sowie anschließendes Ableiten von Handlungsmaßnahmen
- Freude an Teamarbeit sowie an eigenverantwortlicher Arbeit
- Ehrgeiz, Offenheit gegenüber Neuem
- Interesse und Begeisterung für Themen rund um künstliche Intelligenz sowie Anwendungen im Gesundheits- oder Medizintechnikbereich
- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, entscheidender sind allerdings Engagement und Potenzial
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Informationstechnologie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 65.000 bis 100.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Amadeus Fire AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Amadeus Fire AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Amadeus Fire AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Amadeus Fire AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Amadeus Fire AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Amadeus Fire AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
