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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Pflege von Kundenbeziehungen für langfristigen Erfolg.
- Arbeitgeber: Amadeus Fire AG, ein führender Personaldienstleister mit über 20 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: 35 Tage Urlaub, subventionierte Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Homeoffice-Option und persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und arbeite mit namhaften Unternehmen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 75000 € pro Jahr.
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Maschinenbaubranche sind wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung für den Standort München Süd auf der Suche nach Ihrer Unterstützung als Sales Manager (m/w/d).
Ihre Benefits:
- 35 Tage Urlaub
- Subventionierte Betriebskantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
Ihre Aufgaben:
- Neukundenakquise
- Pflege und Betreuung des Kundenstamms zur langfristigen Bindung
- Beziehungsmanagement mit Entscheidungsträgern und Geschäftspartnern
- Präsentation von Produkten und Dienstleistungen vor Ort und digital
- Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Durchführung von Preisverhandlungen
- Abwicklung von Aufträgen sowie Vorbereitung und Abschluss von Verträgen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Kundenmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Hohe Extraversion und Freude am aktiven Kundenkontakt
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246792 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand einen Fuß in die Tür bei deinem Traumjob verschafft.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Nutze unser Online-Formular, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So erhöhst du deine Chancen, direkt von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Neukunden akquiriert hast oder welche Strategien du im Beziehungsmanagement eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Produkte oder Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Sales Manager viel mit Kunden und Verhandlungen zu tun hast, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder schwierige Verhandlungen geführt hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für diese Position entscheidend ist, solltest du deine Antworten auf häufige Interviewfragen üben. Bitte einen Freund oder ein Familienmitglied, dir Fragen zu stellen, und achte darauf, klar und selbstbewusst zu antworten. Das wird dir helfen, im Interview sicherer aufzutreten.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, das Team und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen, um zu entscheiden, ob das Unternehmen zu dir passt.