Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: International erfolgreiches Industrieunternehmen mit technologisch führenden Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Hohe internationale Reisebereitschaft und enge Zusammenarbeit mit motivierten Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit technologisch führenden Lösungen suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung eines internationalen Geschäftsbereichs und führen ein Team von Key Account Managern in mehreren europäischen Ländern.
Ihre Benefits:
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit internationaler Ausrichtung
- Großer Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf die Geschäftsentwicklung
- Arbeit in einem innovativen, technologisch anspruchsvollen Umfeld
- Internationale Zusammenarbeit mit motivierten Teams und namhaften Kunden
- Attraktives Vergütungspaket sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Vertriebsteams
- Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Neukundengewinnung
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu internationalen Key Accounts und Entscheidungsträgern auf C-Level
- Identifikation neuer Marktpotenziale, Anwendungen und Geschäftsmöglichkeiten
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
- Steuerung komplexer Vertriebsprojekte sowie Verantwortung für Preisgestaltung und Margenentwicklung
- Ausbau und Betreuung internationaler Vertriebs- und Partnernetzwerke
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Marketing
- Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen sowie konsequente Nutzung moderner CRM-Systeme
- Erstellung aussagekräftiger Reports und Forecasts für das Management
Ihr Profil:
- Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise in einem technischen oder industriellen Markt
- Nachweisbare Führungserfahrung sowie Erfolg in der Entwicklung leistungsstarker Vertriebsteams
- Ausgeprägte Kompetenz in Business Development, Marktentwicklung und strategischem Vertrieb
- Erfahrung im Umgang mit komplexen technischen Produkten und anspruchsvollen Kundenstrukturen
- Verhandlungssicherheit in Preis- und Vertragsgesprächen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe internationale Reisebereitschaft
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
- Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Robert Schenke (Tel +49 (0) 201 84125-68) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-249289 per E-Mail an: office.essen@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Anstellungsverhältnis, attraktiven Vergütungspaketen und umfangreichen Entwicklungsperspektiven fördern wir Ihre Karriere und bieten Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sowie die internationale Zusammenarbeit mit motivierten Teams machen uns zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Amadeus FiRe AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Amadeus FiRe AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Amadeus FiRe AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Amadeus FiRe AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Amadeus FiRe AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Amadeus FiRe AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
