Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Kunden und Begleitung des gesamten Prozesses im Bildungsbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bildungssektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahme des Deutschlandtickets.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsstärke und gestalte die Zukunft der Bildung aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im B2C-Vertrieb und Kommunikationsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Vertrieb und möchten Ihre Kommunikationsstärke in einem innovativen Umfeld einbringen? Sie arbeiten strukturiert, behalten auch bei technischen Themen den Überblick und haben Freude am Austausch mit Kunden? Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen aus dem Bildungssektor Sie als Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Bildung.
Ihre Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Kunden/Interessenten sowie die Begleitung des gesamten Prozesses (vom ersten Kontakt bis zur Anmeldung)
- Durchführung strukturierter Beratungsgespräche
- Analyse individueller Weiterbildungsbedarfe sowie Erarbeitung von Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Konzeption und Ausarbeitung individueller Angebote
- Aktive Mitwirkung bei Kursplanung und der Optimierung sowie Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse
- Überwachung von KPIs und Teamzielen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Dozentenmanagement
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im B2C-Vertrieb, idealerweise aus den Bereichen Telefonvertrieb oder Personalberatung
- Berufserfahrung in der persönlichen, telefonischen oder schriftlichen Beratung
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Organisationsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke sowie selbständige Arbeitsweise
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Bildung & Training
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Wilco Weber-Verlinden (Tel +49 (0) 221 921368-494) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-248951 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Im Mediapark 5 (3. OG) 50670 Köln
Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Bildung Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber im Bildungssektor, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung und flexible Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine enge Zusammenarbeit im Team, was zu einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld führt. Zudem profitieren Sie von der Übernahme des Deutschlandtickets und einer strukturierten Einarbeitung, die Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Bildung erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Amadeus FiRe AG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Amadeus FiRe AG.
✨Direkt bewerben bei Amadeus FiRe AG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Bildung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Amadeus FiRe AG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Bildung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Amadeus FiRe AG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Amadeus FiRe AG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Amadeus FiRe AG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Amadeus FiRe AG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Amadeus FiRe AG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Amadeus FiRe AG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
