Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Vertriebsdaten und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Renommiertes internationales Unternehmen in der FMCG-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Vertriebsperformance mit datenbasierten Insights.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Sales Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international renommiertes Unternehmen in der FMCG-Branche, suchen wir Verstärkung im Raum Frankfurt am Main. Sie lieben es, aus Daten klare Handlungsempfehlungen abzuleiten, und arbeiten strukturiert? Sie möchten aktiv Einfluss auf Wachstum und Vertriebsperformance nehmen? Dann werden Sie Teil des Teams als Sales Performance Specialist (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Gehalt: 75.000 bis 80.000 Euro fix plus Bonus
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
- Bezuschusste Betriebskantine
- Kostenlose Parkplätze
- Corporate Benefits und weitere spannende Benefits
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Vertriebs- und Performance-Daten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Zentrale Ansprechperson für das CRM-System sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Team
- Erstellung regelmäßiger Reports und Dashboards aus unterschiedlichen Datenquellen (CRM, SAP und weitere Systeme)
- Entwicklung von Power BI Dashboards zur Unterstützung strategischer Vertriebsentscheidungen
- Erkennung von Trends, Chancen und Abweichungen in der Sales Performance sowie Ableitung proaktiver Handlungsempfehlungen
- Unterstützung des Commercial Teams durch datenbasierte Insights zur Optimierung von Prozessen und Vertriebsaktivitäten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales Analytics, Sales Operations oder Commercial Performance
- Sehr gutes analytisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Daten in klare, verständliche Aussagen zu übersetzen
- Sehr gute Kenntnisse in Excel, Power BI sowie CRM-Systemen (z. B. Salesforce oder SAP)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Leidenschaft für Daten, Vertrieb und kommerzielle Zusammenhänge
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Dienstleistungen
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-247938 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Sales Performance Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Als international renommiertes Unternehmen in der FMCG-Branche bietet unser Kunde im Raum Frankfurt am Main nicht nur ein attraktives Gehalt von 75.000 bis 80.000 Euro plus Bonus, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch individuelle Betreuung und Coaching, während die Mitarbeitenden durch spannende Benefits wie eine bezuschusste Betriebskantine und Corporate Benefits unterstützt werden, was das Arbeiten hier besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Performance Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über verschiedene Stellen zu informieren und deine Chancen zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Performance Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position als Sales Performance Specialist passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Daten und Vertrieb zum Ausdruck bringen.
Daten sind dein Freund!:Da du dich mit Sales Analytics beschäftigst, solltest du auch in deiner Bewerbung zeigen, dass du mit Zahlen umgehen kannst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine analytischen Fähigkeiten zu untermauern. Das macht einen starken Eindruck!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Online-Formular auf der Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du aus Daten klare Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und anwenden kannst.
✨Vertrautheit mit Tools
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Excel, Power BI und CRM-Systemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar eine kurze Demonstration deiner Fähigkeiten anzubieten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Strukturierte Antworten geben
Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten auf situative Fragen zu strukturieren. Das hilft dir, klar und präzise zu kommunizieren, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Zielen des Teams und wie du zur Vertriebsperformance beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
