Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere maßgeschneiderte Lösungen auf der Salesforce-Plattform.
- Unternehmen: Innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen im Düsseldorfer Umland.
- Vorteile: Sichere Festanstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Attraktives Gehalt bis zu 75.000 Euro und regelmäßige Schulungen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Talente in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce-Entwicklung und gute Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 75000 € pro Jahr.
Bereit für das nächste Level in Ihrer Karriere? Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine Herausforderung, bei der Ihre Talente gesehen werden? Unser Mandant - ein innovatives Schwergewicht der IT-Dienstleistungsbranche im Düsseldorfer Umland - sucht Verstärkung. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir einen motivierten Salesforce Developer (m/w/d) im Bergischen.
Ihre Benefits:
- Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads)
- 30 Urlaubstage im Jahr für eine ausgezeichnete Erholung
- Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil
- Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Ihrer Entwicklung
- Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung, Implementierung und Optimierung maßgeschneiderter Lösungen auf der Salesforce-Plattform unter Nutzung von Apex, Lightning Web Components (LWC) und Visualforce
- Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen (REST/SOAP APIs) zur Anbindung von Salesforce an interne und externe Drittsysteme
- Effiziente Automatisierung von Prozessen neben dem Coding durch den Einsatz deklarativer Tools wie dem Flow Builder
- Schreiben automatisierter Unit-Tests, Durchführung von Code-Reviews sowie Sicherstellung einer hohen Code-Qualität und Plattform-Performance
- Enge Kooperation mit Product Ownern, Administratoren und den Fachbereichen zur Übersetzung von Anforderungen in technische Konzepte
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium/ Ausbildung der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Salesforce-Entwicklung (Apex, LWC, JavaScript)
- Sicherer Umgang mit der Salesforce-Architektur sowie gängigen Cloud-Produkten (z. B. Sales, Service oder Experience Cloud)
- Idealerweise besitzen Sie bereits Zertifizierungen wie Salesforce Certified Platform Developer I / II oder Administrator
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Beide mindestens C1-Niveau)
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Informationstechnologie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-247084 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de.
Salesforce Developer (m/w/d) im Bergischen Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Unser Mandant ist ein innovatives Schwergewicht der IT-Dienstleistungsbranche im Bergischen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Festanstellung in Vollzeit bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie die Bezuschussung des Deutschland-Tickets und JobRads. Die hervorragende Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen fördern die persönliche und berufliche Entwicklung, während ein offenes Arbeitsklima und 30 Urlaubstage im Jahr für eine ausgezeichnete Erholung sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesforce Developer (m/w/d) im Bergischen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Salesforce Developer. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Salesforce! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich für die Rolle brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Developer (m/w/d) im Bergischen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Salesforce, Apex und LWC. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Apex, LWC und Visualforce. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere solche, die mit der Entwicklung von Schnittstellen oder der Automatisierung von Prozessen zu tun haben. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Kooperation mit Product Ownern und anderen Fachbereichen gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Anforderungen in technische Konzepte umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
