Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege SAP-Lösungen mit ABAP, fokussiert auf SAP DRC.
- Unternehmen: Renommierte Versicherungsgesellschaft im Raum München.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Arbeitsplätze und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und persönliche Betreuung durch Amadeus Fire.
- Warum dieser Job: Nutze dein Wissen in einem dynamischen Umfeld und gestalte innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP ABAP Entwickler mit DRC-Expertise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen sinnvoll einsetzen können? Dann machen Sie den nächsten Schritt mit uns! Im Auftrag eines renommierten Versicherungsunternehmens nördlich von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT so schnell wie möglich!
Ihr Gehalt liegt im Bereich von 80.000 Euro pro Jahr.
Wir suchen Sie im Rahmen eines bis August 2027 dauernden Zeitarbeitsauftrags als SAP ABAP Developer mit starker SAP DRC-Expertise (m/w/x).
Ihre Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Option auf Homeoffice (60 bis 80 Prozent)
- Unternehmensvorteile
- Moderner Arbeitsplatz
- Exzellente Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung
- Unternehmensveranstaltungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Entwurf, Entwicklung und Wartung von SAP-Lösungen unter Verwendung von ABAP und ABAP Objects mit starkem Fokus auf SAP DRC.
- Implementierung und Verbesserung von gesetzlichen, steuerlichen und Compliance-Berichtslösungen (hauptsächlich E-Rechnungen).
- Implementierung und Erweiterung von SAP DRC-Rahmenwerken, länderspezifischen Compliance-Szenarien und rechtlichen Formaten.
- Integration von SAP-Systemen mit externen Behörden und Plattformen unter Verwendung von IDocs, BAPIs, RFCs, APIs und Web Services.
- Durchführung von Leistungsoptimierungen, Debugging und Ursachenanalysen in komplexen Systemlandschaften.
- Sicherstellung einer hohen Codequalität, Dokumentation und Einhaltung von SAP- und Unternehmensstandards.
Ihr Profil:
- Erfahrung als SAP ABAP Developer.
- Starke praktische Expertise in SAP Document and Reporting Compliance (DRC).
- Tiefgehende Kenntnisse von SAP ERP und/oder S/4HANA, insbesondere in Finanz- und Compliance-Kontexten.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in ABAP Objects, Data Dictionary, Funktionsmodulen, Klassen und Schnittstellen.
- Erfahrung mit ABAP auf HANA, CDS Views und leistungsoptimiertem SQL.
- Verständnis für gesetzliche und regulatorische Berichterstattung, E-Rechnungen und länderspezifische Anforderungen.
- Vertrautheit mit Transportmanagement, Berechtigungen und SAP-Entwicklungsstandards.
- Kenntnisse in SAP Fiori, OData oder Integrationstechnologien sind von Vorteil (RevTrac).
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt zögern Sie bitte nicht, Jochen Steemann anzurufen (Telefon +49 (0) 89 212128-420).
Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
SAP ABAP Developer with strong SAP DRC expertise (m/f/x) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Als renommierte Versicherungsgesellschaft im Norden von München bieten wir Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 80.000 Euro jährlich, sondern auch die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert Ihre berufliche Entwicklung durch umfassende Schulungsangebote und regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, während wir gleichzeitig eine starke Unternehmenskultur pflegen, die auf Teamarbeit und Innovation setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP ABAP Developer with strong SAP DRC expertise (m/f/x) erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Amadeus FiRe AG schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Amadeus FiRe AG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP Developer with strong SAP DRC expertise (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Amadeus FiRe AG aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
