Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Integrationslösungen und automatisiere Geschäftsprozesse mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Automotive-Bereich mit einem dynamischen SAP-Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 90.000 Euro, flexible Arbeitsmodelle und klare Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching durch Amadeus Fire, 100% kostenlos für Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Integration und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Integration, API-Design und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen für einen international aufgestellten Kunden im Süden des Rhein-Neckar-Kreises einen erfahrenen SAP Developer (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Weiterentwicklung einer globalen Systemlandschaft und treiben aktiv Themen wie Prozessautomatisierung und KI voran. Freuen Sie sich auf ein innovatives Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und einem attraktiven Gehaltspaket von bis zu 90.000 Euro jährlich.
Ihre Benefits:
- Flexibles Arbeitsmodell mit Remote- oder Hybrid-Option
- Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im internationalen Umfeld
- Großer Gestaltungsspielraum & Mitentscheidung bei Technologien
- Klare Entwicklungsperspektive (z. B. Richtung Integration Architect)
- Innovatives Umfeld mit Fokus auf Automatisierung & neue Technologien
- Attraktives Gehalt & flexible Arbeitsbedingungen
- Internationale Teams & kurze Entscheidungswege
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln und realisieren Integrationslösungen zwischen SAP-Systemen sowie angebundenen CRM- und Drittsystemen und sorgen für stabile End-to-End-Prozesse.
- Im Rahmen internationaler Projekte begleiten Sie aktiv den Rollout moderner SAP-Landschaften und binden weltweite Standorte sowie externe Partner an.
- Sie automatisieren Geschäftsprozesse durch den Einsatz moderner Technologien und optimieren bestehende Workflows unter Nutzung von KI-gestützten Ansätzen.
- Darüber hinaus verantworten Sie die Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen (z. B. EDI, APIs) sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Mit Hilfe von Reporting- und KPI-Lösungen schaffen Sie Transparenz in verschiedenen Unternehmensbereichen und stellen konsistente Datenstrukturen sicher.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung der Integrationsarchitektur mit und bringen eigene Ideen zur Optimierung der Systemlandschaft ein.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich.
- Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich SAP-Integration und Schnittstellenentwicklung.
- Fundierte Kenntnisse in Technologien wie REST, OData, API-Design sowie Middleware-Architekturen zeichnen Sie aus.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit SAP S/4HANA, der SAP Integration Suite oder vergleichbaren Tools mit.
- Kenntnisse im Bereich EDI/IDoc sowie in internationalen Rollout-Projekten sind ein zusätzlicher Pluspunkt.
- Sie arbeiten analytisch, strukturiert und denken übergreifend in Systemarchitekturen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine kommunikative Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Branche: Automotive
Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option
SAP Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Amadeus Fire AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire AG und die ausgeschriebene Position SAP Developer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
