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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Geschäftsprozesse und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Großraum Köln mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsmodelle und bis zu 10 Weiterbildungstage pro Jahr.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Expertise, um Prozesse zu optimieren und echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und Erfahrung in der IT-Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung an der Schnittstelle zwischen Business, Prozessen und IT sowie zwischen Fachbereichen und technischer Umsetzung? Möchten Sie Ihre Erfahrung im Prozessmanagement und in der Business Analyse einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung geschäftskritischer Geschäftsprozesse im Enterprise-Umfeld beitragen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!
Für ein etabliertes Unternehmen im Großraum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Senior Business Process Consultant (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
- Flexible Arbeitsmodelle mit freier Wahl von Arbeitsort (Office, Kunde oder Homeoffice) in Abstimmung mit dem Projektumfeld
- Möglichkeit zu Workation innerhalb Europas an bis zu 20 Tagen pro Jahr
- Individuelle Arbeitszeitmodelle und hoher Flexibilität
- Individuelle Weiterentwicklung ohne klassische Karrierepfade sowie bis zu 10 Weiterbildungstage pro Jahr
- Vielfältige Forschungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Innovationsprojekten
- Moderne Arbeitsausstattung inklusive frei wählbarer Hardware und privater Nutzung
- Umfangreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad, Firmenfitness und Gesundheitsangebote
- Stark ausgeprägte Unternehmenskultur mit Teamformaten, Events, sozialem Engagement und mentaler Unterstützung
- Attraktive Vergütung von bis zu 100.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsame Erarbeitung und Modellierung von Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen der Kunden
- Unterstützung bei der Umsetzung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Abstimmung mit Systemverantwortlichen zur Konzeption und Einführung von Prozesssteuerungsplattformen
- Begleitung der Integration neuer Prozesslösungen in bestehende Systemlandschaften beim Kunden
- Ableitung strukturierter fachlicher und technischer Anforderungen aus Prozessmodellen
- Vorbereitung der technischen Umsetzung einzelner Prozessschritte sowie Priorisierung der Umsetzungsaufgaben
- Analyse und Definition technischer Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
- Implementierung von Schnittstellen sowie Umsetzung von Prozessmodellen mithilfe von Process Engines
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung automatisierter Prozesse
- Optional: Durchführung von Schulungen zu Prozessmodellierung und -automatisierung für interne Teams und Kunden
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich an einer Fachhochschule oder Universität
- Berufserfahrung, idealerweise in der IT-Beratung mit Kundenkontakt
- Gute Kenntnisse in der Prozessmodellierung, insbesondere mit BPMN 2.0
- Fundierte Kenntnisse im Bereich System- und Schnittstellendesign
- Kenntnisse in der Prozessautomatisierung (z. B. Process Engines, Rules Engines, Service-Orchestrierung) sowie Erfahrung mit Lösungen wie der Camunda Platform
- Grundkenntnisse in Cloud-Architekturen sowie in Datenbanken und Datenmodellierung
- Bereitschaft, weniger erfahrene Teammitglieder aktiv zu unterstützen und mitzunehmen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und im Team
- Reisebereitschaft innerhalb Nordrhein-Westfalens sowie Freude an flexibler Zusammenarbeit vor Ort und remote
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Beratung & Planung
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 70.000 bis 100.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246646 per E-Mail an: pv.koeln@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Senior Business Process Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Process Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeig Initiative! Frag nach, ob es Möglichkeiten für ein informelles Gespräch gibt oder ob du dein Wissen in einem Workshop teilen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Chance und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Process Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team tun kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Verstehe die Geschäftsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Geschäftsprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Prozessmanagement und in der Business Analyse dazu beitragen können, diese Prozesse zu optimieren. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Geschäftsprozesse modelliert oder automatisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten und den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Prozessautomatisierung hat. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.