Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Compliance-Untersuchungen und entwickle Richtlinien für ein internationales Unternehmen.
- Unternehmen: International agierendes Unternehmen mit Sitz in Würzburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Karrierestufe: Professional/Experienced, Gehalt: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte eine werteorientierte Unternehmenskultur und stärke Integrität und Transparenz.
- Qualifikationen: Volljurist mit Erfahrung in Compliance und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Würzburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Compliance-Spezialisten (m/w/d). In dieser auf zwei Jahre befristeten Position als Elternzeitvertretung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle im Bereich Compliance und unterstützen die Weiterentwicklung sowie die operative Umsetzung bestehender Compliance- und Governance-Strukturen.
Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit von durchschnittlich 2-3 Tagen pro Woche
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits- und Mobilitätsangebote
- Zuschüsse für Verpflegung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Bearbeitung und Steuerung komplexer Compliance-Sachverhalte und Untersuchungen im internationalen Umfeld
- Prüfung und Bewertung eingehender Hinweise zu möglichen Regelverstößen sowie Begleitung entsprechender Aufklärungsmaßnahmen
- Durchführung von Interviews, Analyse relevanter Unterlagen und Erstellung fundierter Untersuchungsergebnisse
- Rechtliche Einordnung von Sachverhalten unter Berücksichtigung nationaler und internationaler regulatorischer Anforderungen
- Beratung von Fachbereichen und Führungskräften zu Compliance-relevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und internen Kontrollmechanismen
- Mitwirkung bei Risikoanalysen und Compliance-Assessments
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Berichten und Management-Informationen
- Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Förderung einer werteorientierten Unternehmenskultur sowie Stärkung von Integrität und Transparenz innerhalb der Organisation
Ihr Profil:
- Volljurist
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Investigations oder Corporate Governance
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und internationaler Compliance-Standards
- Erfahrung im Umgang mit sensiblen Sachverhalten und vertraulichen Informationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: verarbeitende Industrie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Senior Compliance & Investigations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Als international agierendes Unternehmen mit Sitz in Würzburg bieten wir Ihnen als Senior Compliance & Investigations Manager (m/w/d) eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote fördern nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine werteorientierte Unternehmenskultur, die Integrität und Transparenz schätzt. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Compliance & Investigations Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Amadeus FiRe AG ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Amadeus FiRe AG sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Amadeus FiRe AG, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Compliance & Investigations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu Amadeus FiRe AG für die Position als Senior Compliance & Investigations Manager (m/w/d) gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
