Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT- und Digitalisierungsprojekte im Gesundheitswesen mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Etablierte Einrichtung im Gesundheitswesen mit innovativem Arbeitsumfeld in Berlin.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 85.000 Euro Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 85000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Auftraggebers, einer etablierten Einrichtung aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person mit Erfahrung im IT-Projekt- und Digitalisierungsumfeld. In dieser Position begleiten Sie anspruchsvolle Projekte rund um moderne IT- und Cloud-Lösungen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung digitaler Prozesse bei. Freuen Sie sich auf ein innovatives Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben sowie attraktive Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Ihre Benefits:
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Angebote zur Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten
- Wahlweise BVG-Jobticket oder JobRad
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Umsetzung anspruchsvoller IT- und Digitalisierungsprojekte im Umfeld von Cloud-, KI- und Softwarelösungen
- Verantwortung für Projektplanung, Change-Management sowie die Einhaltung von Qualität, Budget und Zeitrahmen
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen, IT-Teams und externen Dienstleistern
- Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung passender technischer Lösungskonzepte
- Analyse und Behebung technischer Herausforderungen sowie Mitwirkung an der Optimierung interner IT-Prozesse
- Mitarbeit in der Rufbereitschaft im rotierenden Wechselmodell (ca. einmal monatlich)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller IT-Projekte, idealerweise in regulierten oder systemkritischen Umgebungen
- Gute Kenntnisse moderner IT-Systemlandschaften, z. B. Cloud-Technologien, Schnittstellen, Datenintegration sowie Linux- und Windows-Umgebungen
- Praxis im Projekt- und Change-Management sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Senior Consultant (m/w/d) IT-Transformation &... Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Unser Auftraggeber ist eine angesehene Einrichtung im Gesundheitswesen in Berlin, die nicht nur ein innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Festanstellung und attraktiven Zusatzleistungen wie einem BVG-Jobticket oder JobRad sowie 30 Urlaubstagen, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Events. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden IT-Transformationsprojekten mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (m/w/d) IT-Transformation &... erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im IT-Transformationsbereich dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) IT-Transformation &... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für IT-Transformation.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Weiterentwicklung digitaler Prozesse beitragen kannst.
Mach's übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen und der IT-Transformation vertraut. Informiere dich über relevante Technologien wie Cloud-Lösungen und KI, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Erfahrungen im Change-Management und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
