Senior CRM Strategy Manager (m/w/d)

Senior CRM Strategy Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 70000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze innovative CRM-Strategien um, um Kundenbindung zu stärken.
  • Unternehmen: Internationale Agentur in Frankfurt mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Homeoffice, Auslandsmöglichkeiten, Weiterbildung und Fitnesszuschüsse.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in CRM-Strategien und datengetriebenem Marketing erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.

Für unser Kundenunternehmen, eine internationale Agentur im Raum Frankfurt am Main, suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.

Ihre Benefits:

  • Möglichkeit zum Home Office
  • Option, zwei Wochen im Jahr im Ausland zu arbeiten
  • Hundefreundliches Büro
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bezuschusste Fitnessmitgliedschaft
  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von CRM- und Kundenkommunikationsstrategien durch zielgerichtete und personalisierte Marketingkampagnen
  • Analyse und Auswertung von Kundendaten zur Identifikation von Bedürfnissen, Optimierungspotenzialen und relevanten Touchpoints entlang der Customer Journey
  • Konzeption und Steuerung datengetriebener Marketingmaßnahmen unter Einsatz von Personalisierungs- und Automatisierungslösungen
  • Kontinuierliche Optimierung kanalübergreifender Kundenkommunikation zur Steigerung von Conversion, Kundenbindung und Kundenzufriedenheit
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Marketing, Kreation, Webentwicklung und Datenanalyse zur erfolgreichen Umsetzung integrierter Kampagnen
  • Erstellung, Analyse und Präsentation von Performance-Reports sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für interne Stakeholder

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von CRM- und Kundenbindungsstrategien
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Kundendaten sowie CRM-Prozessen und datengetriebenem Marketing
  • Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automatisierungssystemen von Vorteil
  • Erfahrung in der Steuerung mehrerer Projekte und Kampagnen gleichzeitig in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Gute Kenntnisse im MS Office-Paket
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Marketing
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frauke Saßmannshausen (Tel +49 (0) 69 96876-125) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-249300 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Senior CRM Strategy Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG

Unser Kunde, eine internationale Agentur im Raum Frankfurt am Main, bietet Ihnen als Senior CRM Strategy Manager (m/w/d) eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Mit Benefits wie der Möglichkeit zum Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hundefreundlichen Büro fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines kreativen Teams, das innovative Marketingstrategien entwickelt und dabei auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur setzt.

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Kontaktdaten:

Amadeus FiRe AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior CRM Strategy Manager (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Amadeus FiRe AG.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Amadeus FiRe AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Amadeus FiRe AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Amadeus FiRe AG beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior CRM Strategy Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

CRM-Strategien
Kundenkommunikationsstrategien
Datenanalyse
Personalisierungslösungen
Marketingautomatisierungssysteme
Projektmanagement
Kampagnensteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Amadeus FiRe AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Amadeus FiRe AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Amadeus FiRe AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Amadeus FiRe AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Amadeus FiRe AG einfügt.