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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere Datenplattformen und entwickle innovative Datenmodelle mit Snowflake.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Großraum Köln mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung bis zu 110.000 EUR jährlich und starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenarchitektur und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Data Warehousing und sehr gute Kenntnisse in Snowflake.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 95000 - 110000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung im Umfeld moderner Datenplattformen und zukunftsorientierter Cloud-Architekturen? Möchten Sie Ihre Expertise in den Bereichen Datenarchitektur, Datenmodellierung und Data Warehousing einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen Enterprise-Data-Plattform mitwirken? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!
Für ein etabliertes Unternehmen im Großraum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Senior Data Platform Engineer (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger beruflicher Perspektive
- Tarifliche 38-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstage pro Jahr mit Gleitzeitregelung auf Vertrauensbasis
- Flexible Home-Office-Regelung mit bis zu 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
- Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z. B. Rabatte auf Musicals, Konzerte und Veranstaltungen
- Vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen und individueller Pensionsfonds
- Mobilitätszuschüsse, einschließlich Fahrradleasing sowie anteiliger Subventionierung des Deutschlandtickets (50 %)
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über ein internes Learning-Management-System sowie finanzielle Unterstützung externer Fortbildungen
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage und Kostenübernahme für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
- Offene Unternehmens- und Arbeitskultur mit starkem Teamgeist, kollegialem Miteinander und aktiver Community-Struktur
- Attraktive Vergütung von bis zu 110.000 EUR brutto jährlich (max. 88.000 EUR fix und 22.000 EUR variabel)
Ihre Aufgaben:
- Modernisierung der bestehenden Datenplattform im Rahmen einer Migration von Oracle zu Snowflake
- Weiterentwicklung des Snowflake-Datenmodells sowie Aufbau und Optimierung moderner ELT-Pipelines
- Analyse heterogener Quellsysteme und Ableitung optimaler Datenmodelle für die Zielarchitektur in Snowflake
- Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung unternehmensweiter Datenmodelle sowie Definition von Architekturstandards
- Mitwirkung an Maßnahmen zur Sicherstellung der Datenqualität sowie Weiterentwicklung von Data-Governance-Prozessen
- Enge Abstimmung mit IT, Fachbereichen und Stakeholdern zu Anforderungen, Datenmodellen und Architektur-Entscheidungen
- Einsatz moderner Snowflake-Funktionen sowie Anwendung etablierter Entwicklungs- und Betriebsstandards (z. B. CI/CD, Automatisierung)
Ihr Profil:
- 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Warehousing, Datenmodellierung oder Datenarchitektur
- Sehr gute Kenntnisse in Snowflake (Modellierung, Performance, Berechtigungen, SQL)
- Erfahrung mit Oracle-Datenstrukturen sowie in Migrationsprojekten (z. B. Oracle zu Snowflake)
- Sehr gute SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung in Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP)
- Erfahrung mit ELT-/ETL-Tools (z. B. dbt, Matillion oder vergleichbare Lösungen)
- Kenntnisse in Data Governance sowie Data-Quality-Tools (z. B. Collibra, Informatica DQ, Alation) von Vorteil
- Gutes Verständnis von SAP S/4HANA, insbesondere CDS-Views (Consumption, Interface, Basic Views)
- Idealerweise Erfahrung mit KI-Technologien (z. B. Machine Learning, NLP, LLMs, Generative AI) und deren Use-Cases
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit zur Übersetzung komplexer SAP-Logiken in Daten- und BI-Strukturen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche)
- Branche: Bau
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 95.000 bis 110.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246740 per E-Mail an: pv.koeln@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Senior Data Platform Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Data Platform Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Projekten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an der Firma und der Rolle interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe auch, wie du deine Projekte und Erfolge am besten präsentieren kannst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die du direkt auf unserer Seite finden kannst. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und schneller für dich. Also, schau vorbei und bewirb dich noch heute!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Data Platform Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der Datenarchitektur und -modellierung eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Snowflake und Oracle. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Datenarchitektur und Migration. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Datenplattform oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Datenqualität sicherzustellen.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und deine proaktive Arbeitsweise. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.