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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und HR-Beratung im Bereich Payroll.
- Arbeitgeber: Dynamisches Handelsunternehmen im Konzernumfeld mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und bringe deine Expertise ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 78000 € pro Jahr.
Für unser Kundenunternehmen aus dem Handel innerhalb eines Konzernumfelds im Raum Frankfurt suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office-Möglichkeit
- 30 Urlaubstage
- Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Bike-Leasing
- Mitarbeitervergünstigungen
Ihre Aufgaben:
- Entgeltabrechnung mit SAP R/3
- HR Beratung zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
- Reisekostenabrechnung
- HR-Kennzahlen und Statistiken
- Begleitung interner und externer Prüfungen
- Zusammenarbeit mit Rechnungswesen und Controlling
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Beratungsstärke
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Branche: Handel
Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 65.000 bis 78.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Erik Aparecido Giegerich (Tel +49 (0) 69 96876-288) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246286 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Senior HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Payroll-Bereich dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an Online-Kursen teilzunehmen, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Senior HR Specialist bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige uns, wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior HR Specialist im Bereich Payroll vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit SAP und dein Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.