Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Ausbau von IT-Systemen sowie 2nd- und 3rd-Level-Support.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Dienstleistungsunternehmen im Großraum Düsseldorf.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, modernes Arbeitsumfeld und bis zu 70K Gehalt.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Karrieremöglichkeiten bei Amadeus Fire.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Systemadministration und tiefgehendes Wissen in Windows Server und Netzwerktechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche suchen wir im Großraum Düsseldorf im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten (Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 70K.
Ihre Benefits:
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- Sozialleistungen (bezuschusstes Jobticket, Corporate Benefits, u.v.m.)
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Gute Verkehrsanbindung
- Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge
- Moderner Arbeitsplatz
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro
Ihre Aufgaben:
- Betrieb und Ausbau von Clients, Servern und Netzwerksystemen
- Zentrale Anlaufstelle für komplexe Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Administration von Entra ID, Exchange Online und MS-Security-Features
- Implementierung und fortlaufende Weiterentwicklung von Sicherheitsmaßnahmen
- Monitoring und Steuerung der VMware vSphere-Umgebung
- Optimierung und Pflege von AD und Gruppenrichtlinien (GPOs)
Ihr Profil:
- Studium/Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufspraxis in der Systemadministration
- Tiefgehendes Wissen in Windows Server, Active Directory und Microsoft 365
- Erfahrung mit VMware-Umgebungen und Datensicherungskonzepten
- Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit und Netzwerktechnologien (VPN, Firewall, Routing)
- Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Informationstechnologie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-247496 per E-Mail an: pv.it.duesseldorf@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
(Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 70K Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als (Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d) im Großraum Düsseldorf nicht nur ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro bietet, sondern auch eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit umfangreichen Sozialleistungen und 30 Urlaubstagen pro Jahr. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an spannenden IT-Projekten zu arbeiten, während Sie von einer persönlichen Betreuung und Coaching profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 70K erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit Systemadministration beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich einfach und schnell zu bewerben – ohne Anschreiben! So erhöhst du deine Chancen, den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 70K mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Systemadministration. Zeige konkret, wie du mit Technologien wie Windows Server, Active Directory und VMware gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Windows Server, Active Directory und Microsoft 365 vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen.
✨Sicherheitsmaßnahmen verstehen
Da IT-Sicherheit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich mit den neuesten Sicherheitsmaßnahmen und -technologien vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsprobleme gelöst hast und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu diskutieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Zeige, wie du im 2nd- und 3rd-Level-Support komplexe Anfragen erfolgreich bearbeitet hast.
