Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das Krankenhausinformationssystem ORBIS und Unterstützung bei digitalen Prozessen.
- Unternehmen: Innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 80-90% Homeoffice, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit ORBIS und starke Problemlösungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Für einen Kunden aus dem IT-Dienstleistungsumfeld suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Senior KIS Specialist / ORBIS Administrator (m/w/d). Unser Mandant realisiert ganzheitliche IT-Lösungen in den Bereichen Infrastruktur, Betrieb und Softwareentwicklung und unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung moderner, sicherer und skalierbarer IT-Architekturen.
Ihre Benefits:
- Unbefristete Festanstellung
- Hoher Remote-Anteil (80-90 %)
- Jahresgehalt von bis zu 90.000 EUR (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten mit ausgezeichneter Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem modernen Healthcare-IT-Umfeld
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den Betrieb, die Betreuung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems ORBIS
- Ansprechpartner für Anwender, Key User und Fachbereiche bei komplexen Fragestellungen im KIS-Umfeld
- Bearbeitung und Lösung von Incidents sowie Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Analyse von Fehlerbildern, Durchführung von Root-Cause-Analysen und nachhaltige Problemlösung
- Unterstützung bei Systemanpassungen, Konfigurationen und Optimierungen innerhalb der ORBIS-Landschaft
- Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung klinischer Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen, IT-Kollegen sowie externen Dienstleistern
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung beim Wissensmanagement
Ihr Profil:
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem ORBIS
- Fundierte Kenntnisse im KIS-Umfeld sowie im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Erfahrung in der Administration, Konfiguration oder Weiterentwicklung von ORBIS von Vorteil
- Verständnis klinischer Prozesse und Abläufe innerhalb von Krankenhäusern
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern und Fachbereichen
- Kenntnisse im Bereich Medizinische Informatik, Healthcare-IT oder klinischer Applikationen sind wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Gesundheitswesen
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 60.000 bis 90.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-248756 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim
Konrad-Zuse-Ring 26
68163 Mannheim
Senior KIS Specialist / ORBIS Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet unser Kunde eine unbefristete Festanstellung mit einem hohen Remote-Anteil von 80-90 % und flexiblen Arbeitszeiten, die eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglichen. Mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter in einem modernen Healthcare-IT-Umfeld. Die enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen und IT-Kollegen schafft ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior KIS Specialist / ORBIS Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Amadeus FiRe AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Amadeus FiRe AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior KIS Specialist / ORBIS Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus FiRe AG und die ausgeschriebene Position Senior KIS Specialist / ORBIS Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus FiRe AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
