Senior Property Manager - Commercial (m/w/d)

Senior Property Manager - Commercial (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte spannende Gewerbeimmobilien und koordiniere den gesamten Vermietungsprozess.
  • Unternehmen: Führendes Immobilien-Investment-Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Attraktiver Standort mit hervorragenden Verkehrsanbindungen und Homeoffice-Option.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien in einem dynamischen Team in Frankfurt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Property Management und gute MS Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Kunden, einen Immobilien-Investment-Manager mit langjähriger Expertise in der DACH-Region in den Asset-Klassen Wohn-, Logistik- und Gewerbeimmobilien, einen erfahrenen Senior Property Manager - Commercial (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung am Standort Frankfurt zu besetzen. Sie erwartet eine Position an einem attraktiven Arbeitsstandort mit Innenstadtlage und die Zusammenarbeit mit einem Team.

Ihre Benefits:

  • Möglichkeit, einen Tag in der Woche mobil zu arbeiten
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien
  • Zahlreiche Corporate Benefits
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Property-Manager-Funktion für die zugewiesenen Immobilien aus dem Commercial-Bereich
  • Verantwortung für das Immobilienmanagement
  • Betreuung des gesamten Vermietungsprozesses (Mietvertrag, Übergabe, Betreuung, Rücknahme)
  • Übernahme der Vermieterfunktion für das Portfolio
  • Umsetzung von Objektstrategien und Einhaltung der Budgetplanung
  • Schnittstellenfunktion und Koordinierung zwischen internen Fachbereichen wie dem Asset Management
  • Kommunikation mit Mietern und Dienstleistern sowie Steuerung externer Dienstleister
  • Organisation und Dokumentation von Flächenübergaben und -abnahmen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein immobilienwirtschaftliches Studium
  • Einschlägige Berufserfahrung im Property Management
  • Versierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige Arbeitsweise und analytisches Denken
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Immobilien
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-248658 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Senior Property Manager - Commercial (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG

Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Property Manager - Commercial (m/w/d) in Frankfurt nicht nur eine zentrale Lage und ein motiviertes Team bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen Ihnen, Ihre beruflichen Ziele aktiv zu verfolgen, während zahlreiche Corporate Benefits Ihren Arbeitsalltag bereichern.

A

Kontaktdaten:

Amadeus FiRe AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Property Manager - Commercial (m/w/d) erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Amadeus FiRe AG ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Amadeus FiRe AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Amadeus FiRe AG bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Amadeus FiRe AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Amadeus FiRe AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Property Manager - Commercial (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Immobilienmanagement
Vermietungsprozess
Budgetplanung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Amadeus FiRe AG anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Property Manager - Commercial (m/w/d) bei Amadeus FiRe AG zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Amadeus FiRe AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Amadeus FiRe AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.