Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Versicherungsbereich und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Internationaler Beratungs- und Softwareintegrationspartner mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, klarer Karrierepfad und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche und starke Vertriebsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Für einen international tätigen Beratungs- und Softwareintegrationspartner im Versicherungs- und Finanzumfeld suchen wir ab sofort eine sehr erfahrene Persönlichkeit, die auf Senior-Level Verantwortung für Geschäftsentwicklung, Kundenbeziehungen und strategische Beratungsprojekte übernimmt. Am Standort Köln oder in einem hybriden Modell agierend, bewegen Sie sich in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld an der Schnittstelle von Business, IT und Vertrieb und treiben nachhaltig das Wachstum komplexer Beratungs- und Implementierungsprojekte voran.
Ihre Benefits:
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit hybrider Arbeitsweise
- Klar definierter Karrierepfad mit transparenter Entwicklungsperspektive
- Umfassendes Weiterbildungsbudget für Fachtrainings, Konferenzen und Zertifizierungen
- Strukturierte Begleitung durch internes Coaching und Mentoring
- Internationale Projekte und enge Zusammenarbeit mit globalen Teams
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Förderung der Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Entwicklung und Steuerung einer nachhaltigen Sales- und Projektpipeline im Versicherungsumfeld
- Verantwortung für Angebotsprozesse, Vertragsverhandlungen und Abschluss komplexer Beratungs- und Implementierungsprojekte
- Aktive Rolle als Senior Advisor in Kundenprojekten mit Fokus auf Business- und IT-Transformation
- Beratung von Versicherungsunternehmen bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen
- Mitwirkung an Produkt-, Portfolio- und Markteinführungsstrategien
- Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, auf Fachveranstaltungen und im Netzwerk der Versicherungsbranche
Ihr Profil:
- Tiefgehendes Verständnis der Versicherungsbranche mit mindestens 8 Jahren relevanter Berufserfahrung in Versicherungsunternehmen, versicherungsnaher Beratung oder bei spezialisierten Softwareanbietern
- Fundierte Erfahrung mit technologischen Fragestellungen der Versicherungswirtschaft sowie der Umsetzung von IT- und Transformationsprojekten
- Die Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen strukturiert in tragfähige IT- und Lösungskonzepte zu übersetzen
- Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb von Beratungs- oder Softwarelösungen
- Aktives Netzwerk im Versicherungsmarkt und ausgeprägte Stärke in der Lead-Generierung
- Souveränes Auftreten sowie exzellente Verhandlungs- und Abschlussstärke
- Sehr ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Dienstleistungen
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
- Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Nicole Kolomyzev (Tel +49 (0) 221 921368-21) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-239087 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Senior Sales Manager Insurance (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Sales Manager Insurance (m/w/d) in Köln oder im hybriden Modell die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, klaren Karrierepfaden und umfangreichen Weiterbildungsbudgets fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur durch regelmäßige Events und enge Zusammenarbeit mit globalen Teams. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine Plattform für nachhaltiges Wachstum und persönliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager Insurance (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein direktes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Website, um den Prozess zu vereinfachen und deine Chancen zu erhöhen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager Insurance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Versicherungsbranche. Wir suchen nach jemandem, der nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb hat. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich diese auf die Geschäftsentwicklung auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Verhandlungsstärke zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich souverän
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen, besonders in einer Führungsposition wie der des Senior Sales Managers.
