Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Neukundenakquise und strategische Netzwerkentwicklung in der Hotellerie.
- Unternehmen: Innovativer Anbieter von Softwarelösungen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Homeoffice, Fitnessstudio und zahlreiche Firmenevents.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit innovativen Softwarelösungen und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international erfolgreicher Anbieter innovativer Softwarelösungen. Neben modernster Technologie bietet das Unternehmen umfassende Services von Implementierung über Beratung bis hin zu Support und Weiterentwicklung. Als wachstumsorientiertes Unternehmen kombiniert es technologische Innovation mit fundierter Branchenexpertise. Zur Unterstützung des Teams suchen wir am Standort im Raum Neunkirchen Sie als Senior Sales Manager (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von 50.000 Euro bis 65.000 Euro brutto p.a.
- Modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten
- Zahlreiche Benefits wie JobRad, Corporate Benefits, Fitnessstudio, Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Firmenevents & Sportaktivitäten für ein starkes Miteinander
Ihre Aufgaben:
- Proaktive Neukundenakquise durch gezielte Nutzung und Ausbau des bestehenden Netzwerks in der Hotellerie
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung eines branchenspezifischen Netzwerks
- Identifikation von Marktpotenzialen sowie eigenverantwortliches Management der Vertriebs-Pipeline
- Aktive Ansprache und Beratung von Entscheidern auf Managementebene
- Durchführung individueller Produktpräsentationen sowie Software-Demos bei potenziellen Kunden
- Ausbau von Partnerschaften zur systematischen Generierung qualifizierter Leads
- Erstellung von Angeboten und Projektkonzepten sowie Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses
- Bearbeitung und Koordination von Ausschreibungen
- Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, in Verbänden und bei Netzwerktreffen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
- Mehrjährige Vertriebserfahrung in beratungsnahen Branchen mit hoher Kundeninteraktion
- Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen sowie in der Gewinnung neuer Kunden
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Reisebereitschaft sowie Freude an Networking und Branchenkontakten
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Dienstleistungen
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Leon-Maurice Bähr (Tel +49 (0) 621 15093-51) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-249311 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Senior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Unser Kunde bietet als international erfolgreicher Anbieter innovativer Softwarelösungen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung zwischen 50.000 und 65.000 Euro brutto p.a. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist durch zahlreiche Firmenevents und Sportaktivitäten, während Mitarbeiter durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk in der Hotellerie wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Amadeus FiRe AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Amadeus FiRe AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Amadeus FiRe AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Amadeus FiRe AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Amadeus FiRe AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Amadeus FiRe AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
