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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in agilen Teams an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Großraum Köln mit starker Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsmodelle und bis zu 10 Weiterbildungstage pro Jahr.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Workation und individuelle Entwicklung ohne klassische Karrierepfade.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise in Softwarearchitektur und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik und Erfahrung mit Java und Spring Boot erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung an der Schnittstelle zwischen Architektur, Entwicklung und Beratung im Enterprise-Umfeld? Möchten Sie Ihre Erfahrung in der Softwarearchitektur einbringen und aktiv die Weiterentwicklung komplexer, geschäftskritischer IT-Systeme und Lösungsarchitekturen gestalten? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!
Für ein etabliertes Unternehmen im Großraum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Senior Software Architect (m/w/d) - Consulting.
Ihre Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
- Flexible Arbeitsmodelle mit freier Wahl von Arbeitsort (Office, Kunde oder Homeoffice) in Abstimmung mit dem Projektumfeld
- Möglichkeit zu Workation innerhalb Europas an bis zu 20 Tagen pro Jahr
- Individuelle Arbeitszeitmodelle und hoher Flexibilität
- Individuelle Weiterentwicklung ohne klassische Karrierepfade sowie bis zu 10 Weiterbildungstage pro Jahr
- Vielfältige Forschungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Innovationsprojekten
- Moderne Arbeitsausstattung inklusive frei wählbarer Hardware und privater Nutzung
- Umfangreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad, Firmenfitness und Gesundheitsangebote
- Stark ausgeprägte Unternehmenskultur mit Teamformaten, Events, sozialem Engagement und mentaler Unterstützung
- Attraktive Vergütung von bis zu 100.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Ihre Aufgaben:
- Agile Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams (z. B. nach Scrum) mit Kolleg:innen und Kunden
- Selbstständige Analyse und Verständnis fachlicher Kundenanforderungen im jeweiligen Kontext
- Konzeption individueller IT-Lösungen sowie moderner Softwarearchitekturen
- Umsetzung von Lösungen mit aktuellen Technologien und Frameworks (z. B. Spring, Angular, CI/CD mit GitHub Actions)
- Funktion als technische:r und fachliche:r Ansprechpartner:in für Kunden und interne Teams
- Kommunikation von Konzepten, Lösungen und Fortschritten auf Augenhöhe mit allen Stakeholdern
- Planung, Einschätzung und kontinuierliche Kommunikation von Projektmeilensteinen und Status
- Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsbereichen wie „Java & Architektur“ oder „Web Engineering“
- Optional: Durchführung von Fachvorträgen sowie Schulungen auf Konferenzen und Veranstaltungen
- Optional: Mentoring von Studierenden sowie Betreuung von Abschlussarbeiten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren IT-Studiengangs sowie mehrjährige Berufserfahrung im Enterprise-Umfeld mit Java und Spring Boot
- Hoher Anspruch an Codequalität (Clean Code) sowie fundierte Kenntnisse in Datenbanken und Datenmodellierung
- Idealerweise Erfahrung mit JavaScript-Technologien wie Angular, Ionic, Node.js oder TypeScript
- Erfahrung in klassischen und agilen Projektmethoden sowie idealerweise in der IT-Beratung mit Kundenkontakt
- Ausgeprägte Neugier für neue Technologien, Methoden und fachliche Themen sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Unterstützung und Weiterentwicklung weniger erfahrener Teammitglieder
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie Reisebereitschaft innerhalb NRW und flexible Zusammenarbeit vor Ort und remote
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Beratung & Planung
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 70.000 bis 100.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246627 per E-Mail an: pv.koeln@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Senior Software Architect (m/w/d) - Consulting Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Architect (m/w/d) - Consulting
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit Softwarearchitektur beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Schicke eine kurze Nachricht an jemanden aus dem Team oder der Personalabteilung und zeige dein Interesse an der Position. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Trends in der Softwarearchitektur kennst. Übe technische Fragen und sei bereit, deine Lösungen und Ansätze zu präsentieren. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Architect (m/w/d) - Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Softwarearchitektur.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Zeig deine Begeisterung!: Erkläre uns, warum du dich für die Position als Senior Software Architect interessierst und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Deine Motivation kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Verstehe, wie deine Rolle als Senior Software Architect in die Gesamtstrategie passt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und -entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Da du als technischer Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder den verwendeten Technologien sind immer gut!