Senior Software-Engineer (m/w/d)

Senior Software-Engineer (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 70000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und RESTful APIs in einem agilen Team.
  • Unternehmen: Amadeus Fire AG ist ein führender Personaldienstleister im IT-Bereich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben möglich, persönliche Betreuung garantiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, GoLang und modernen Webtechnologien erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.

Senior Software-Engineer (m/w/d) Referenz 12-228085 Im Auftrag eines führenden Dienstleistungsunternehmens im Bereich Mobilität, Logistik und Sicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit in der Softwareentwicklung. Gesucht wird ein Profi, welcher moderne Webanwendungen und RESTful APIs entwickelt, sich sicher in einem vielseitigen Technologie-Stack bewegt (u.a. Java, GoLang, Angular) und sowohl technische Details als auch das große Ganze im Blick behält. Bewerben Sie sich jetzt als Senior Software-Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Ein kollegiales, engagiertes Team sowie ein modernes und digitales Arbeitsumfeld Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Schulungen, Weiterbildungen und Zugang zu einer umfangreichen E-Learning-Plattform (Udemy Business) Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option auf hybrides Arbeiten - bis zu 80 % remote möglich Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter eine bezuschusste Betriebskantine, eine zusätzliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort Ihre Aufgaben: Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung webbasierter Kundenplattformen zur Abbildung unternehmensspezifischer Geschäftsprozesse Eigenständige Konzeption und Umsetzung von Softwaremodernisierungen sowie Neuentwicklung bestehender Anwendungen zur Optimierung interner und externer Prozesse Gestaltung und Entwicklung benutzerfreundlicher Schnittstellen (APIs) sowie intuitiver Benutzeroberflächen (UIs) unter Beachtung aktueller UX-Prinzipien Entwicklung und Integration skalierbarer Softwarekomponenten wie Microservices, Module und Applikationselemente in einer serviceorientierten Architektur Umsetzung innovativer (Web-)Anwendungen in einem technologieoffenen, agilen Entwicklungsumfeld unter Einsatz moderner Methoden und Frameworks Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung komplexer Anwendungen Sicherer Umgang mit der Entwicklung und Integration von RESTful APIs zur effizienten Vernetzung verteilter Systeme Gutes Gespür für modernes Webdesign und ein ausgeprägtes Verständnis für nutzerzentrierte Gestaltung (UX) Erfahrung mit modernem Tech-Stack: Java, Spring Boot, GoLang, Git, SQL, Docker, CI, Queues, REST, OAuth, TypeScript, Angular Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturiertes Denken, hohe Detailgenauigkeit sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge im Gesamtkontext zu überblicken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport & Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Patrick Eiberger (Tel +49 (0) 69 96876-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228085 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Senior Software-Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG

Die Amadeus Fire AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Software-Engineer (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf hybrides Arbeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Schulungen und eine E-Learning-Plattform, fördern wir Ihre individuelle Karriere. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und einem kollegialen Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

Amadeus FiRe AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software-Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien wie GoLang oder Angular zu lernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und zu RESTful APIs übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Fähigkeiten zu testen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nutzerzentrierte Gestaltung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit UX-Prinzipien angewendet hast, um benutzerfreundliche Schnittstellen zu entwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software-Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Softwareentwicklung
Kenntnisse in Java und Spring Boot
Kenntnisse in GoLang
Entwicklung und Integration von RESTful APIs
Vertrautheit mit Angular und TypeScript
Kenntnisse in SQL und Docker
Erfahrung mit CI/CD-Methoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine technischen Fähigkeiten:Hebe deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Java, GoLang und Angular hervor. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrung mit diesen Technologien belegen.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben:Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann es hilfreich sein, eines zu erstellen, um deine Motivation und Eignung für die Position zu verdeutlichen. Betone, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des Senior Software-Engineers bist.

Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet

Technologisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Java, GoLang und Angular zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Webanwendungen und RESTful APIs zeigen.

UX-Prinzipien verstehen

Da das Unternehmen Wert auf nutzerzentrierte Gestaltung legt, solltest du dich mit aktuellen UX-Prinzipien vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.

Agile Methoden hervorheben

Das Unternehmen sucht jemanden, der in einem agilen Entwicklungsumfeld arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu teilen und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast.

Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten betonen

Zeige während des Interviews, dass du proaktiv bist und Probleme selbstständig angehst. Teile Beispiele, in denen du Herausforderungen in der Softwareentwicklung erfolgreich gemeistert hast und wie du dabei strukturiert und detailgenau gearbeitet hast.