Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit C# und gestalte benutzerfreundliche Interfaces.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Kanzleiumfeld mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Homeoffice-Option und regelmäßige Firmenevents für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT, Erfahrung in C# und ASP.NET.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Kanzleiumfeld mit Sitz im Norden von Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Fullstack Entwickler (m/w/d). In dieser Rolle entwickeln und optimieren Sie moderne Anwendungen und tragen aktiv zur Digitalisierung interner Prozesse bei.
Ihre Benefits:
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit hohem Anteil an Remote-Arbeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamorientiertes Betriebsklima und regelmäßige Firmenevents
- Diverse Angebote im Bereich Fitness und Gesundheit
- Attraktives Jahresgehalt im Rahmen von 70.000 bis 80.000 Euro
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung und aktive Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Individualsoftware auf Basis von Microsoft .NET und C#
- Erarbeitung von Anforderungen sowie Gestaltung effizienter Workflows und benutzerfreundlicher Interfaces
- Koordination und Steuerung von Projekten an der Schnittstelle zwischen interner IT und externen Dienstleistern
- Definition und Umsetzung von Best Practices für hochwertige Softwareentwicklung, einschließlich Clean Code, SOLID-Prinzipien und regelmäßiger Code Reviews
- Fachliche Beratung und Unterstützung bei Projekten im Bereich Machine Learning
- Planung, Durchführung und Moderation von Workshops für Anwender
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit mehrjähriger Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung
- Umfassende Expertise in C# und ASP.NET/ASP.NET Core
- Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanksystemen wie MSSQL Server, Azure SQL, CosmosDB oder MongoDB
- Praxis im Umgang mit containerisierten Anwendungen und Plattformen wie Docker, Kubernetes und Microsoft Azure
- Vertraut mit modernen Web-Frameworks, insbesondere Angular
- Interesse oder erste Erfahrung mit KI-Technologien wie ChatGPT, Machine Learning, Prompt Engineering und verwandten Themen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Recht
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-238941 per E-Mail an: pv.it.duesseldorf@amadeus-fire.de.
Softwareentwickler C# (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Softwareentwickler C# (m/w/d) in Düsseldorf eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem teamorientierten Betriebsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und 30 Tagen Jahresurlaub in einem innovativen Umfeld, das die Digitalisierung aktiv vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler C# (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über deine Projekte, die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und wie du dich ständig weiterbildest. Das zeigt, dass du motiviert und engagiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler C# (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Zeig deine Skills!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit C# und .NET. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Technologien und Fähigkeiten besonders betont werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die relevant für die Position sind. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein teamorientiertes Betriebsklima legt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team die Digitalisierung interner Prozesse angeht. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
