Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und modernisiere eine Windows-Desktop-Anwendung in C++ mit Fokus auf Stabilität.
- Unternehmen: Stabiles IT-Unternehmen südlich von Tübingen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 70.000 Euro, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents für Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in C++-Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Im Rahmen eines stabil gewachsenen Entwicklungsumfelds wird eine bestehende Windows-Desktop-Anwendung kontinuierlich weiterentwickelt und technisch modernisiert. Im Fokus stehen dabei die Sicherstellung von Stabilität, Qualität und nachhaltiger Wartbarkeit komplexer Softwarestrukturen sowie die enge Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Schnittstellen.
Ihre Benefits:
- Langfristig sichere Position in einem stabilen und technisch anspruchsvollen Entwicklungsumfeld
- Attraktives Gehalt bis zu 70.000 Euro brutto jährlich
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Sicheres Arbeitsumfeld mit kontinuierlicher Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen
- Moderne Arbeitsbedingungen mit zeitgemäßer technischer Ausstattung
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamzusammenhalts
- Zusätzliche Angebote im Bereich Gesundheit, Mobilität und Sport
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Pflege einer bestehenden Windows-Desktop-Anwendung auf C++-Basis mit Fokus auf Stabilität und nachhaltige Wartbarkeit
- Analyse komplexer technischer Abhängigkeiten innerhalb einer gewachsenen Softwarearchitektur inklusive EXE- und DLL-Strukturen
- Durchführung strukturierter Fehleranalysen und gezieltes Debugging zur zuverlässigen Identifikation und Behebung von Ursachen
- Umsetzung von Änderungen und Erweiterungen mit hoher Sorgfalt hinsichtlich Codequalität, Stabilität und Nachvollziehbarkeit
- Mitarbeit an bestehenden Build-, Test- und Release-Prozessen zur Sicherstellung eines stabilen Entwicklungs- und Auslieferungsablaufs
- Schrittweise Modernisierung einzelner Komponenten in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Stabilisierung und Weiterentwicklung eines etablierten Softwaresystems
- Sorgfältige Dokumentation technischer Anpassungen zur Sicherstellung einer transparenten Nachvollziehbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Schnittstellen zur Abstimmung von Anforderungen und Lösungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der C++-Entwicklung
- Sicherer Umgang mit Visual Studio sowie fundierte Kenntnisse in Debugging-, Build- und Konfigurationsprozessen
- Erfahrung in der Nutzung von Git sowie in kollaborativen Entwicklungs- und Versionsprozessen
- Grundkenntnisse in datenbanknahen Technologien (z. B. ODBC/SQL Server) oder vergleichbaren Datenbankschnittstellen
- Zusätzlich hilfreich sind Erfahrungen mit etablierten Windows-Schnittstellen sowie mit unterschiedlichen Systemarchitekturen (32-/64-Bit)
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Gute Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit technischen und fachlichen Ansprechpartnern
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Informationstechnologie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-248869 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Softwareentwickler C++ (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Softwareentwickler C++ (m/w/d) eine langfristig sichere Position in einem stabilen und technisch anspruchsvollen Entwicklungsumfeld südlich von Tübingen. Genießen Sie moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub im Jahr, während Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln und an spannenden Projekten arbeiten. Zudem fördern wir den Teamzusammenhalt durch regelmäßige Mitarbeiterevents und bieten zusätzliche Gesundheits- und Sportangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler C++ (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Amadeus FiRe AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler C++ (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Amadeus FiRe AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler C++ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Amadeus FiRe AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
