Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nutzerfreundliche Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Etablierter IT-Dienstleister mit einem kreativen und teamorientierten Umfeld.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Anwendungen und leiste einen gesellschaftlich sinnvollen Beitrag.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung in einem innovativen, zukunftsorientierten und teamorientierten Umfeld einbringen und gezielt weiter ausbauen? Suchen Sie eine Position, in der Sie an modernen Softwarelösungen mitwirken, digitale Anwendungen aktiv mitgestalten und gleichzeitig einen gesellschaftlich sinnvollen Beitrag leisten können? Dann eröffnet sich Ihnen hier eine spannende Perspektive: Für einen etablierten IT-Dienstleister mit Sitz in Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Softwareentwickler (m/w/d).
Ihre Benefits:
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Ausgleich für Überstunden
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
- Raum für kreative technische Lösungen, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und externe Seminare
- Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Unternehmensumfeld
- Attraktive Vergütung bis zu 60.000 Euro, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung nutzerfreundlicher Softwarelösungen für die Bereiche Wäge-, Dosier- und Kontrollsysteme
- Programmierung und Weiterentwicklung von Embedded Systems auf Basis von Linux-Realtime-Multitasking-Betriebssystemen
- Entwicklung performanter Anwendungen in einer C-basierten High-Level-Programmiersprache
- Erstellung von Software zur Steuerung und Regelung technischer Prozesse
- Implementierung von Bedienoberflächen, Kommunikationsschnittstellen und Datenbankanbindungen
- Analyse, Optimierung und Wartung bestehender Softwarelösungen und Systemprozesse
- Durchführung von Softwaretests sowie Fehleranalyse und Qualitätssicherung
- Unterstützung bei der technischen Dokumentation von Anwendungen und Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Kunden zur Anforderungsanalyse
- Unterstützung des softwaretechnischen Kundensupports bei technischen Fragestellungen und Problemlösungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Linux sowie idealerweise Erfahrung mit JavaScript und HTML5
- Verständnis für Softwarearchitekturen, technische Prozesse und systemnahe Entwicklung
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise
- Kundenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen; Führerschein Klasse B von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1), für die technische Kommunikation und Zusammenarbeit
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Metallindustrie
- Karrierestufe: Entry Level
- Gehaltsrahmen: 52.000 bis 60.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 221 921368-51) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246537 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Halle (Saale) nicht nur ein attraktives Vergütungspaket von 60.000 bis 65.000 EUR bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit auf Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das Wert auf Verantwortung und Präzision legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Amadeus Fire AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Amadeus Fire AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Amadeus Fire AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
