Softwareentwickler (m/w/d)

Softwareentwickler (m/w/d)

Köln Vollzeit 52000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle nutzerfreundliche Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Arbeitgeber: Etablierter IT-Dienstleister mit einem kreativen und teamorientierten Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Anwendungen und leiste einen gesellschaftlich sinnvollen Beitrag.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 60000 € pro Jahr.

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung in einem innovativen, zukunftsorientierten und teamorientierten Umfeld einbringen und gezielt weiter ausbauen? Suchen Sie eine Position, in der Sie an modernen Softwarelösungen mitwirken, digitale Anwendungen aktiv mitgestalten und gleichzeitig einen gesellschaftlich sinnvollen Beitrag leisten können? Dann eröffnet sich Ihnen hier eine spannende Perspektive: Für einen etablierten IT-Dienstleister mit Sitz in Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Softwareentwickler (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Ausgleich für Überstunden
  • Unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit langfristiger Perspektive
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
  • Raum für kreative technische Lösungen, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und externe Seminare
  • Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  • Moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Unternehmensumfeld
  • Attraktive Vergütung bis zu 60.000 Euro, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung nutzerfreundlicher Softwarelösungen für die Bereiche Wäge-, Dosier- und Kontrollsysteme
  • Programmierung und Weiterentwicklung von Embedded Systems auf Basis von Linux-Realtime-Multitasking-Betriebssystemen
  • Entwicklung performanter Anwendungen in einer C-basierten High-Level-Programmiersprache
  • Erstellung von Software zur Steuerung und Regelung technischer Prozesse
  • Implementierung von Bedienoberflächen, Kommunikationsschnittstellen und Datenbankanbindungen
  • Analyse, Optimierung und Wartung bestehender Softwarelösungen und Systemprozesse
  • Durchführung von Softwaretests sowie Fehleranalyse und Qualitätssicherung
  • Unterstützung bei der technischen Dokumentation von Anwendungen und Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Kunden zur Anforderungsanalyse
  • Unterstützung des softwaretechnischen Kundensupports bei technischen Fragestellungen und Problemlösungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in Linux sowie idealerweise Erfahrung mit JavaScript und HTML5
  • Verständnis für Softwarearchitekturen, technische Prozesse und systemnahe Entwicklung
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise
  • Kundenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen; Führerschein Klasse B von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1), für die technische Kommunikation und Zusammenarbeit

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Metallindustrie
  • Karrierestufe: Entry Level
  • Gehaltsrahmen: 52.000 bis 60.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 221 921368-51) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246537 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln

Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG

Als etablierter IT-Dienstleister mit Sitz in Köln bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Softwareentwickler (m/w/d), die ihre Fähigkeiten in einem innovativen und teamorientierten Umfeld weiterentwickeln möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima, das Kreativität und Zusammenarbeit schätzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und einer unbefristeten Anstellung, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Amadeus FiRe AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen, Online-Plattformen zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu testen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Sprich in Gesprächen über deine Projekte und was dich an der Technologie begeistert. Authentizität kann oft den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d)

Softwareentwicklung
Embedded Systems
Linux
C-basierte Programmiersprachen
JavaScript
HTML5
Softwarearchitekturen
Technische Prozesse
Fehleranalyse
Qualitätssicherung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du Softwareentwicklung liebst und was dich an der Stelle reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen und zeigt, dass du gut ins Team passt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Softwareentwicklung in diesem Unternehmen relevant sind. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in Linux, JavaScript oder HTML5 demonstrieren.

Technische Vorbereitung

Da es um Softwareentwicklung geht, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe Coding-Challenges oder technische Probleme, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Teamarbeit betonen

In einem teamorientierten Umfeld ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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Amadeus FiRe AG
Standort: Köln
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