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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Seefracht-Exportaufträgen und Kommunikation mit internationalen Kunden.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im Bereich Spedition und Logistik mit professionellem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann und Erfahrung im Seefracht Export.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching während des Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Kundenunternehmen aus dem Speditions- und Logistikbereich suchen wir für den Standort Frankfurt am Main einen Speditionskaufmann Seefracht Export (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung.
Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Speditionskaufmann Seefracht Export (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Unbefristete Anstellung (bei Direktvermittlung) oder Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung
- Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- Geregelte Arbeitszeiten und planbare Work-Life-Balance
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem professionellen internationalen Umfeld
- Gründliche Einarbeitung sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige und vollständige Abwicklung von Seefracht-Exportaufträgen
- Durchführung und Begleitung der Zollabwicklung im Exportgeschäft
- Ansprechpartner für internationale Kunden bei Fragen, Abweichungen oder Transportproblemen
- Kommunikation mit Dienstleistungspartnern, Auslandsorganisationen und Kunden weltweit
- Überwachung von Sendungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Transportablaufs
- Pflege und Verwaltung der auftrags- und transportrelevanten Daten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich Seefracht Export
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sichere Deutschkenntnisse sowie konversationssichere Englischkenntnisse (vorrangig Lesen und Schreiben)
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Transport & Logistik
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Luca Seibel (Tel +49 (0) 69 96876-121) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-244765 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de.
Speditionskaufmann Seefracht Export (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann Seefracht Export (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf typische Interviewfragen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Speditionskaufleute. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann Seefracht Export (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Speditionskaufmann Seefracht Export interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Seefracht Export hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So geht alles schneller und einfacher! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Seefracht Export und Kundenkommunikation unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich mit internationalen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Praktische Kenntnisse demonstrieren
Da der Job viel mit Zollabwicklung und Datenverwaltung zu tun hat, sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du eine Herausforderung in der Zollabwicklung gemeistert hast oder wie du mit MS-Office-Anwendungen gearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen über die Position und das Unternehmen.