Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Innovation bei Medical-IT-Projekten.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit einem offenen Arbeitsklima.
- Vorteile: Sichere Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Gehälter bis zu 70.000 Euro.
- Weitere Informationen: Homeoffice-Option und regelmäßige Schulungen für deine berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Healthcare IT und arbeite an spannenden KI-Anwendungen.
- Qualifikationen: Studium in (Medizin-)Informatik und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Healthcare IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus dem Gesundheitssektor suchen wir im Düsseldorfer Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Spezialist IT-Healthcare (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen
- Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Anteil
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung maximaler Systemverfügbarkeit durch proaktives Monitoring und gezielte Performance-Optimierung
- Innovationstreiber bei Medical-IT-Projekten, insbesondere bei der Einführung von KI-Anwendungen und systemweiten Rollouts
- Präzise Konfiguration des DICOM-Routings und nahtlose Integration bildgebender Modalitäten (CT, MRT, Röntgen)
- Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der PACS- und VNA-Infrastruktur inklusive qualifizierter Fehlerbehebung im 2nd und 3rd Level Support
- Administration und Customizing von HL7-Kommunikationsprozessen via Mirth Connect
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein Studium/Berufsausbildung in der (Medizin-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie blicken auf mindestens drei Jahre Praxis in der Healthcare IT zurück
- Der routinierte Umgang mit PACS- und VNA-Lösungen ist für Sie selbstverständlich
- Sie sind sicher in der Anwendung der Standards DICOM und HL7
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit Systemen wie Hyland Acuo, Visus oder Telepaxx mit
- Sie kommunizieren souverän auf Deutsch (C1) und verfügen über gute Fachkenntnisse in Englisch (B2)
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Gesundheitswesen
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-248906 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Spezialist IT-Healthcare (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Als Arbeitgeber im Gesundheitssektor bietet unser Unternehmen im Düsseldorfer Raum eine sichere Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen und einem offenen Arbeitsklima. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das an der Spitze der Medical-IT steht und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist IT-Healthcare (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Amadeus FiRe AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Amadeus FiRe AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist IT-Healthcare (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus FiRe AG und die ausgeschriebene Position Spezialist IT-Healthcare (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus FiRe AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
