Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entgeltabrechnung und optimiere Payroll-Prozesse.
- Unternehmen: Internationaler Technologiekonzern mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Homeoffice-Option und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem stabilen Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein internationaler Technologiekonzern, der seit Jahrzehnten für tiefes Know-how und hohe Innovativität steht. Ein unter anderem sehr diversifiziertes Dienstleistungs- und Produktspektrum macht unseren Kunden zu einem weltweit führenden Global Player in seiner Branche und schafft einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil. Zur Verstärkung des Teams am Standort im Raum Mannheim suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung & Payroll Services.
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung in einem internationalen Umfeld
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Mitarbeit in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der termingerechten Durchführung der Entgeltabrechnung
- Analyse und Prüfung von Abrechnungsergebnissen sowie Zeitwirtschaftsdaten
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken
- Pflege abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
- Betreuung von Themen rund um Sozialversicherung, betriebliche Altersvorsorge und gesetzliche Meldungen
- Abstimmung mit externen Payroll-Dienstleistern
- Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen und internen Abläufen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Gehalt, Abrechnung und Benefits
- Zusammenarbeit mit den Bereichen HR, Finance und Controlling
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Payroll
- Gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit SAP oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
- Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Hannes Hapke (Tel +49 (0) 621 15093-53) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246862 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung & Payroll Services Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Unser Mandant ist ein internationaler Technologiekonzern, der nicht nur für seine Innovationskraft bekannt ist, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet Sie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen im Raum Mannheim.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung & Payroll Services erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Payroll Services am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung & Payroll Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder Payroll hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine bisherigen Erfolge und Kenntnisse hervor, die für die Stelle wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Spezialist für Entgeltabrechnung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zu Payroll-Prozessen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du Ansprechpartner für Mitarbeiter sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team, mit dem du zusammenarbeiten wirst. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passen würdest.
