Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite arbeitsrechtliche Fragestellungen und entwickle Lösungen im Bereich betriebliche Altersversorgung.
- Unternehmen: Wachstarkes Beratungsunternehmen mit kollegialem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Homeoffice-Option und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes 2. Juristisches Staatsexamen und idealerweise Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 90000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen im Beratungs- und Maklerumfeld, suchen wir einen Syndikusrechtsanwalt bzw. Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung (bAV). In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion an der Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht, betrieblicher Versorgung und unternehmensnaher Beratung. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Mandanten zusammen und bringen Ihre juristische Expertise aktiv in die Weiterentwicklung von Lösungen und Standards ein.
Ihre Benefits:
- Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld mit hoher fachlicher Expertise
- Flexible Arbeitsmodelle inkl. Home-Office-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen (z. B. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss)
- Gestaltungsspielraum in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
- Moderne Arbeitsstrukturen an mehreren attraktiven Standorten
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Kontext betrieblicher Versorgungssysteme und Lebensarbeitszeitkonten
- Begleitung gesellschaftsrechtlicher und arbeitsrechtlicher Restrukturierungen im bAV-Umfeld
- Erstellung von Rechtsgutachten, Betriebsvereinbarungen und Versorgungsregelungen
- Weiterentwicklung und Sicherstellung interner rechtlicher Standards
- Durchführung interner und externer Schulungen sowie Wissenstransfer
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes 2. Juristisches Staatsexamen (mind. 'befriedigend')
- Idealerweise Schwerpunkt im Arbeitsrecht
- Erste oder mehrjährige Erfahrung im bAV- oder arbeitsrechtlichen Umfeld von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Dienstleistungen
- Karrierestufe: Entry Level
- Gehaltsrahmen: 65.000 bis 90.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht / betriebliche Altersversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Als etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen im Beratungs- und Maklerumfeld bietet unser Kunde eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, die von Kollegialität und hoher fachlicher Expertise geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, einschließlich Zusatzleistungen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem zukunftsorientierten Umfeld. Die moderne Arbeitsstruktur an mehreren attraktiven Standorten ermöglicht es Ihnen, Ihre juristische Expertise aktiv einzubringen und an der Weiterentwicklung von Lösungen und Standards mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht / betriebliche Altersversorgung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Themen, die dich als Syndikusrechtsanwalt beschäftigen.
✨Informelle Gespräche führen
Scheue dich nicht, informelle Gespräche mit Mitarbeitern oder Führungskräften in Unternehmen zu führen, die dich interessieren. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Recherchiere das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine juristische Expertise im Arbeitsrecht und der bAV am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und deine Bewerbung wird direkt an die richtigen Stellen weitergeleitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht / betriebliche Altersversorgung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Arbeitsrecht oder in der betrieblichen Altersversorgung hast, dann lass uns das wissen! Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen Schwerpunkt im Arbeitsrecht und der betrieblichen Altersversorgung hat, solltest du dich auf spezifische rechtliche Fragestellungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem juristischen Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und kommunikationsstark bist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für viele Arbeitgeber attraktiv ist.
