Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Meetings, betreue Bewerber und unterstütze das HR-Team im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Weltweit agierendes Logistikunternehmen mit über 2000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Personalwesens.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43000 - 45000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung? Kennen Sie sich im Bereich Personal gut aus und können Sie mit Ihrer Berufserfahrung überzeugen? Dann werden Sie Teil eines weltweit agierenden Konzerns im Großraum Karlsruhe.
Für unseren Kunden, ein Logistikunternehmen mit mehr als 2000 Mitarbeitern und 50 Standorten weltweit, suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Teamassistent Personal (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Attraktives Gehalt
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unternehmensvorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Vorbereitung von Besprechungs- und Sitzungsräumen
- Empfang und Betreuung von Bewerbern sowie Besuchern
- Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben
- Terminplanung und -koordination mit Bewerbern und Fachbereichen
- Vorauswahl und Sichtung von Bewerbungsunterlagen
- Einholung und Nachverfolgung von Feedback aus den Fachabteilungen
- Allgemeine Büroorganisation und Unterstützung bereichsübergreifender Prozesse
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR
- Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM und SAP SuccessFactors
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Transport & Logistik
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 43.000 bis 45.000 EUR/Jahr
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jessica Kunz (Tel +49 (0) 721 16158-501) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-248845 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Teamassistent Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Als Teil eines weltweit agierenden Konzerns im Großraum Karlsruhe bietet unser Kunde, ein renommiertes Logistikunternehmen, nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit zum Homeoffice und zahlreiche Unternehmensvorteile. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während unbefristete Arbeitsverträge und zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld eine langfristige Perspektive bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistent Personal (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Amadeus FiRe AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Amadeus FiRe AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistent Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Amadeus FiRe AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Amadeus FiRe AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
