Teamlead Accounting im Asset-/Projektumfeld (m/w/d)

Teamlead Accounting im Asset-/Projektumfeld (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 80000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein spezialisiertes Accounting-Team und entwickle Prozesse weiter.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen im assetintensiven, projektbasierten Umfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Accounting, Führungskompetenz und Kenntnisse in HGB/IFRS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.

Möchten Sie Verantwortung in einem spezialisierten Accounting-Umfeld übernehmen und Themen steuern, die über die klassische Buchhaltung hinausgehen? Suchen Sie ein berufliches Umfeld mit einem attraktiven Vergütungspaket und einem hybriden Arbeitsmodell? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Für ein international tätiges Unternehmen aus dem assetintensiven, projektbasierten Umfeld suchen wir im Großraum Hamburg eine erfahrene Persönlichkeit als Teamlead Accounting im Asset-/Projektumfeld (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem spezialisierten Accounting-Bereich
  • Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Finance-Organisation und enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
  • Attraktives Vergütungspaket im gehobenen Bereich
  • Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Zentrale Lage in Hamburg mit modernem Arbeitsumfeld
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits
  • Internationales Umfeld mit spannenden, nicht standardisierten Accounting-Themen

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Accounting-Teams
  • Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Abschlusserstellung sowie Reporting-Zuarbeiten
  • Eigenständige Bewertung komplexer, projekt- und assetbezogener Bilanzierungssachverhalte nach HGB und IFRS
  • Sicherstellung der korrekten bilanziellen Behandlung von Instandhaltungs-, Investitions- und aktivierungspflichtigen Maßnahmen
  • Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Schnittstellen im Accounting
  • Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zur Sicherstellung konsistenter Datenflüsse
  • Unterstützung gruppenweiter Reporting-Anforderungen sowie Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis
  • Etablierung von Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Qualität in komplexen Accounting-Prozessen

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Accounting oder Financial Reporting in einem asset- oder projektgetriebenen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS
  • Erfahrung in der Bewertung komplexer Bilanzierungssachverhalte
  • Führungserfahrung oder klare Ambition zur Übernahme von Verantwortung
  • Hintergrund aus infrastruktur-, asset- oder projektbezogenen Geschäftsmodellen
  • Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics) sowie Reporting-Tools (z. B. LucaNet)
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Finanzdienstleister
  • Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
  • Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Ina Stelter (Tel +49 (0) 40 357573-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-248415 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg

Teamlead Accounting im Asset-/Projektumfeld (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG

Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Führungsrolle im spezialisierten Accounting-Bereich zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell in zentraler Lage in Hamburg fördern wir eine positive Arbeitskultur und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere internationale Ausrichtung und die spannenden, nicht standardisierten Accounting-Themen machen uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber für Fach- und Führungskräfte.

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Kontaktdaten:

Amadeus FiRe AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Accounting im Asset-/Projektumfeld (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Accounting konkret einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Führungskompetenzen! In einem Teamlead-Job ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Accounting im Asset-/Projektumfeld (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kenntnisse in HGB
Kenntnisse in IFRS
Erfahrung im Financial Reporting
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics)
Kenntnisse in Reporting-Tools (z. B. LucaNet)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Accounting und wie du diese in einem projektgetriebenen Umfeld eingesetzt hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die spezifischen Anforderungen im Accounting-Bereich. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du die Zusammenhänge verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen in HGB und IFRS unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews direkt auf relevante Situationen eingehen.

Zeige deine Prozessoptimierungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, wie du Prozesse im Accounting verbessert hast oder verbessern würdest. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur führt, sondern auch aktiv zur Effizienzsteigerung beiträgt.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Frage nach der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Teamführung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.