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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Entgeltabrechnung und optimiere HR-Prozesse mit SAP.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Handelsunternehmen im Raum Frankfurt mit unbefristeten Verträgen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote für ein ausgewogenes Leben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unser Kundenunternehmen aus dem Handel innerhalb eines Konzernumfelds im Raum Frankfurt suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office-Möglichkeit
- 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
- Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheits- und Fitnessangebote (EGYM Wellpass)
- Bike-Leasing
- Mitarbeitervergünstigungen
Ihre Aufgaben:
- Entgeltabrechnung mit SAP R/3 HR
- Beratung zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
- Reisekostenabrechnung
- HR-Kennzahlen und Statistiken
- Begleitung interner und externer Prüfungen
- Zusammenarbeit mit Rechnungswesen und Controlling
- Projektarbeit zur Optimierung von HR-Prozessen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Beratungsstärke
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche)
Branche: Handel
Karrierestufe: Professional/Experienced
Homeoffice-Option
Teamlead SAP Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead SAP Payroll (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ansprechpartner zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und unkompliziert. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead SAP Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und mit SAP. Wir suchen jemanden, der wirklich weiß, wovon er spricht. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamlead SAP Payroll vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit SAP und im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Führungsqualitäten
Falls du bereits Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Wenn du noch keine direkte Führungserfahrung hast, sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Führungsstile du schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.