Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im technischen Property Management für Gewerbeimmobilien.
- Unternehmen: Öffentliches, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit unbefristeten Anstellungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicheres Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gewerbeimmobilien und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium im Facility Management oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.
Sie möchten Führungsverantwortung und technisches Know-how verbinden und aktiv die Zukunft eines vielseitigen Gewerbeimmobilienportfolios mitgestalten? In dieser Position übernehmen Sie die Leitung eines engagierten Teams, verantworten komplexe technische Prozesse und sorgen für einen wirtschaftlichen, sicheren und nachhaltigen Gebäudebetrieb.
Ihre Benefits:
- Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen
- Langfristige berufliche Perspektive in einem krisensicheren Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage jährlich sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Fitness
- Unterstützung durch Beratungs- und Coachingangebote in besonderen Lebenssituationen
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams im technischen Property Management für Gewerbeimmobilien
- Planung, Koordination und Weiterentwicklung der Teamabläufe sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teammeetings
- Verantwortung für den technischen Betrieb, die Instandhaltung sowie den Werterhalt von Gewerbeobjekten einschließlich Gebäude, Außenflächen und technischer Anlagen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Betreiberpflichten sowie interner Qualitäts- und Compliance-Standards
- Optimierung von Prozessen und Umsetzung strategischer Vorgaben unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeits- und Klimazielen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen bei bereichsübergreifenden Projekten und operativen Schnittstellen
- Steuerung interner Objektmanager sowie externer Dienstleister inklusive Überwachung von Investitionsmaßnahmen und Vergabeprozessen über SAP
- Mitwirkung an Budget-, Investitions- und Objektplanungen sowie Erstellung von Berichten, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
- Überwachung der termin- und qualitätsgerechten Umsetzung technischer Projekte wie Sanierungen, Modernisierungen und Umbauten
- Entwicklung neuer Konzepte zur Prozessverbesserung und Digitalisierung sowie Förderung des fachlichen Austauschs mit relevanten Stakeholdern
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management oder im Betrieb komplexer Gewerbeimmobilien
- Umfassende Kenntnisse relevanter gesetzlicher und technischer Vorschriften im Immobilien- und Bauwesen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und internen Ansprechpartnern
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie Führerschein der Klasse B
- Routine im Umgang mit dem MS Office-Paket, SAP und CAFM-Systemen
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche)
- Branche: Immobilien
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Hendrik Hantke (Tel +49 (0) 30 278954-28 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-251396 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Teamleiter im technischen Property Management - Gewerbeimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter im technischen Property Management - Gewerbeimmobilien (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Amadeus Fire AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Amadeus Fire AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Amadeus Fire AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Amadeus Fire AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Amadeus Fire AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter im technischen Property Management - Gewerbeimmobilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Amadeus Fire AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleiter im technischen Property Management - Gewerbeimmobilien (m/w/d) bei Amadeus Fire AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Amadeus Fire AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Amadeus Fire AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
