Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Kreditorenbuchhaltung und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Bundesweit tätiger Klinikverbund mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem innovativen Umfeld mit persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Rechnungswesen und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Für einen bundesweit tätigen Klinikverbund suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als Teamleiter in der Kreditorenbuchhaltung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Führungsfunktion, gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen mit und tragen Personalverantwortung. Dabei arbeiten Sie eng und bereichsübergreifend mit den relevanten Fachabteilungen zusammen.
Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung
- Corporate Benefits in den Bereichen Fitness, Freizeit und Hotellerie
- Deutschlandticket-Zuschuss für umweltfreundliche Mobilität
Ihre Aufgaben:
- Leitung eines Teams im Bereich der Kreditorenbuchhaltung inklusive Personalverantwortung und Weiterentwicklung
- Verbesserung und Neugestaltung von Arbeitsabläufen entlang der gesamten Prozesskette
- Unterstützung der Digitalisierung durch Automatisierung von Rechnungs- und Buchungsprozessen
- Einführung und Auswertung von Kennzahlen zur Steuerung von Qualität und Leistung
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie IT und externen Partnern in Projekten und Systemanpassungen
- Betreuung und Weiterentwicklung von IT-gestützten Finanzsystemen sowie Unterstützung im Anwendersupport
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie in der Führung von Teams und der kontinuierlichen Optimierung von Geschäftsprozessen
- Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket, ERP-/SAP-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit VBA/Makroentwicklung wünschenswert
- Digitale Denkweise mit Schwerpunkt auf IT und automatisierten Prozessen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Gesundheitswesen
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 75.000 bis 95.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Stefan Piecyk (Tel +49 (0) 30 278954-296) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246539 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Teamleiter in der Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter in der Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber wir sind hier, um dich zu unterstützen und dir Tipps zu geben, wie du deine Chancen erhöhen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter in der Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für die Position als Teamleiter in der Kreditorenbuchhaltung bist.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Online-Formular auf der Website, um dich zu bewerben. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter in der Kreditorenbuchhaltung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitale Denkweise
Da die Digitalisierung und Automatisierung ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit IT-gestützte Finanzsysteme genutzt oder verbessert hast. Zeige, dass du mit modernen Technologien vertraut bist.