Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere den täglichen Fahrdienstbetrieb.
- Unternehmen: Wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flache Hierarchien, individuelle Weiterbildung und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit 35 Jahren Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Disposition oder Logistik und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Unser Mandant ist ein wachsendes mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Worms. Großer Wert wird vor allem auf Zuverlässigkeit und Serviceorientierung gelegt. Wollen Sie in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
Ihre Benefits:
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Umfangreiche Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung und Koordination der eingesetzten Fahrer
- Organisation und Steuerung des täglichen Fahrdienstbetriebs
- Planung, Optimierung und Weiterentwicklung von Touren unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Servicequalität
- Koordination von Personal-, Fahrzeug- und Einsatzplanung auch bei kurzfristigen Änderungen
- Sicherstellung der Betriebs- und Einsatzbereitschaft des Fuhrparks sowie der eingesetzten technischen Ausstattung
- Bearbeitung eingehender Anfragen und Aufträge
- Zentraler Ansprechpartner für interne Schnittstellen sowie externe Kunden
- Nutzung digitaler Systeme zur Disposition, Steuerung und Dokumentation der Abläufe
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Berufsausbildung
- Erste Erfahrungen in den Bereichen Disposition, Tourenplanung, Fuhrparkmanagement, Logistik oder Transportsteuerung von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in der Koordination oder Führung von Mitarbeitern
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten sicher zu setzen
- Wirtschaftliches Denken sowie gutes Planungsvermögen
- Affinität zu digitalen Anwendungen und modernen Planungssystemen
- Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Gesundheitswesen
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Karen Nahkor (Tel +49 (0) 621 15093-24) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-253844 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Teamleiter (m/w/d) Disposition Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Halle (Saale) nicht nur ein attraktives Vergütungspaket von 60.000 bis 65.000 EUR bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit auf Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das Wert auf Verantwortung und Präzision legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Disposition erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Amadeus Fire AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Amadeus Fire AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Amadeus Fire AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Disposition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Amadeus Fire AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Amadeus Fire AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Amadeus Fire AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Amadeus Fire AG beitragen kannst.
