Teamleiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung Referenz 12-254629 Führung | SAP | Prozessoptimierung | Kreditorenbuchhaltung führen. Prozesse verbessern. Finance gemeinsam weiterentwickeln. Für unseren Kunden aus der Mobilitätsdienstleistungsbranche suchen wir einen erfahrenen Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) , der fachliche Expertise mit Führungskompetenz und einem ausgeprägten Prozessverständnis verbindet. Sie übernehmen die Verantwortung für ein Team, stellen eine effiziente und qualitativ hochwertige Kreditorenbuchhaltung sicher und treiben gleichzeitig die Optimierung und Digitalisierung der Prozesse voran. Klingt nach Ihrem neuen Weg? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Teamleiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option Verantwortung für ein erfahrenes Team und die Möglichkeit, dieses aktiv weiterzuentwickeln Professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld Hohe Sichtbarkeit und enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen und dem Management Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Entwicklungsperspektiven Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams in der Kreditorenbuchhaltung Verantwortung für die ordnungsgemäße, termingerechte und effiziente Abwicklung sämtlicher kreditorischer Geschäftsvorfälle Steuerung und Überwachung der Prozesse rund um Rechnungsprüfung, Kontierung, Buchung und Zahlungsläufe Sicherstellung einer hohen Qualität und Einhaltung relevanter gesetzlicher sowie interner Vorgaben Verantwortung für die kreditorischen Prozesse im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Ansprechpartner für interne Fachbereiche, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und weitere Schnittstellen Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen Weiterentwicklung und Standardisierung der Prozesse innerhalb der Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung, Finanzbuchhaltung oder Accounting Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Accounting oder in einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung bzw. im Accounting 3 5 Jahre Führungserfahrung mit nachweisbarer Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung eines Teams Sehr gute Kenntnisse in SAP, idealerweise im Modul FI Fundierte Kenntnisse der Prozesse und Abläufe innerhalb der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsstarke und gleichzeitig teamorientierte Führungspersönlichkeit Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Katerina Papaderakis (Tel +49 (0) 228 24987-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-254629 per E-Mail an: bewerbung.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Teamleiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.
