Teamleitung Debitorenbuchhaltung

Teamleitung Debitorenbuchhaltung

Aschaffenburg Vollzeit 70000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Debitorenmanagement und optimiere Finanzprozesse.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Raum Aschaffenburg mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Entfalte dein Führungspotenzial in einem vielfältigen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Forderungsmanagement und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen sich im Rechnungswesen zu Hause? Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein, in dem Sie Ihr volles Potenzial als Führungskraft entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Raum Aschaffenburg, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Teamleitung Debitorenbuchhaltung.

Ihre Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit (1-2 Tage) nach der Probezeit
  • Attraktive Bezahlung orientiert an Leistung und Verantwortung
  • Direkte Abstimmungen und eine transparente, unkomplizierte Unternehmenskultur

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für das Debitoren- und Forderungsmanagement inklusive Überwachung relevanter Finanzprozesse
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Teams
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Rechnungslegungsstandards
  • Steuerung des Mahnwesens
  • Unterstützung von Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüssen
  • Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Ihr Profil:

  • Fundierte Berufserfahrung im Forderungsmanagement und in der Debitorenbuchhaltung mit sehr gutem Prozessverständnis
  • Mehrjährige relevante Berufspraxis, idealerweise in einer leitenden Funktion
  • Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Informationstechnologie
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Niklas Winter (Tel +49 (0) 69 96876-602) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-247898 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Teamleitung Debitorenbuchhaltung Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG

Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem Sie als Teamleitung Debitorenbuchhaltung Ihr volles Potenzial entfalten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer transparenten Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Gehältern und einer direkten Kommunikation, die Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten lässt.

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Kontaktdaten:

Amadeus FiRe AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Debitorenbuchhaltung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Prozessverständnis zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige im Gespräch, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Persönlichkeiten, die ins Team passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Debitorenbuchhaltung mit Bravour zu bestehen

Forderungsmanagement
Debitorenbuchhaltung
Prozessverständnis
Führungskompetenz
MS Office
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Führungskompetenzen:Da es sich um eine Teamleitung handelt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!

Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert sind!

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für dich so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle als Teamleitung Debitorenbuchhaltung zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team oder anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.