Auf einen Blick
- Aufgaben: Beschaffung technischer Produkte und Verhandlung mit Lieferanten.
- Unternehmen: Amadeus Fire AG, ein spezialisierter Personaldienstleister im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens mit deinem technischen Know-how.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 56000 € pro Jahr.
Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Im Auftrag eines Bauunternehmens mit Sitz im Osten von Hamburg suchen wir Sie als Technischer Einkäufer (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung
- Individuelle Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Beschaffung technischer Produkte unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Lieferterminen
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Bestellprozessen inklusive Disposition und Terminüberwachung
- Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
- Aufbau sowie nachhaltige Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen
- Sicherstellung der bedarfsgerechten Materialverfügbarkeit zur Gewährleistung reibungsloser Produktionsabläufe
- Durchführung von Markt- und Lieferantenanalysen zur Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im technischen Einkauf ist notwendig
- Gutes technisches Verständnis
- Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket
- Eigenständige Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Bau
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 50.000 bis 56.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-248159 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Technischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Die Amadeus Fire AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Technischer Einkäufer (m/w/d) nicht nur eine attraktive Vergütung und individuelle Einarbeitung bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung und Coaching in einem dynamischen Arbeitsumfeld in Hamburg, fördert das Unternehmen Ihre berufliche Entwicklung und ermöglicht Ihnen, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf langfristige Beziehungen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im technischen Einkauf unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Ansprechpartner gelangt. Wir freuen uns darauf, dich bei deinem nächsten Karriereschritt zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im technischen Einkauf und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Können besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bauindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen technische Einkäufer konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie sie sich auf den Einkauf auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preis- und Vertragsverhandlungen geführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da ein gutes technisches Verständnis für die Position wichtig ist, solltest du bereit sein, über technische Produkte und deren Beschaffung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Materialien und Lieferanten betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den langfristigen Zielen des Unternehmens im Einkauf oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
